| Задачи | Используемые методы |
| Выявление необходимости реорганизации | Анализ изменений (рыночных, технологических, внешней среды) |
| Обеспечение согласия в руководящем звене | Обсуждения, дискуссии для выработки единого подхода и поддержки Определение целей |
| Обучение группы по реорганизации | Формирование группы Создание системы мотиваций и заинтересованности |
| Планирование изменений | Создание системы управления изменениями Проектное управление |






