Число полученных выборов

Примечание:

" + " — положительный выбор; "—" — отрицательный выбор; "О" — нулевой выбор (безразлично). Член группы № 1 — официальный руководитель.

Для большей наглядности изображения структуры отношений исследуемой группы данные, заключенные в матрице, можно графически представить в виде социограммы (рис. 7.3).

Рис. 7.3. Социограмма

Данная социограмма показывает, что № 5 обладает наивыс­шим социометрическим статусом, так как его выбирают четыре члена группы из пяти. Индивиды № 1, 3, 5 составляют замкну­тую неформальную группировку — они выбирают лишь друг друга. Индивид № 6 находится в психологической изоляции от остальных членов группы. Взаимную антипатию испытывают индивиды № 2 и 4, при этом № 2 психологически отвергает офи­циального руководителя группы (№ I). Последний может воз­действовать на № 2 неофициальным образом лишь через № 5, поскольку № 1 и № 5 связаны взаимными выборами. Эта социо- грамма свидетельствует также о том, что давать задание, пре­дусматривающее взаимодействие, индивидам № 2, 4 и 6 нецеле­сообразно, так как у них отсутствует тяготение друг к другу.

Для более обстоятельного анализа данных социометрического теста был разработан ряд индексов. Одни из этих индексов пред­назначены для того, чтобы показать положение той или иной личности в группе, другие — для того, чтобы охарактеризовать группу как определенную общность. Для иллюстрации подобного анализа представим несколько индексов, которые можно исполь­зовать для описания групповой структуры (Krech et al., 1962). Позитивная экспансивность (желание общаться с другими людь­ми) индивида р в группе из N человек, где р позволено неограни­ченное число выборов, измеряется посредством следующего

,, число выборов, сделанные р

Позитивная экспансивность р =--------------------- ^—------------------ —.

Экспансивность группы можно измерить посредством следую­щего индекса:

„ общее число выборов, сдерганных группой

Групповая экспансивность = •---------------------------- ----------------------- —-------.

Групповую сплоченность и групповую интеграцию можно из­мерить посредством следующих индексов:

число взаимных выборов

Групповая сплоченность =•- -- --- - ---------------------------------------------------------

общее число возможных взаимных выборов

Групповая интеграция =-----------------------------------------------------------------------.

^Г число изолированных

(индивидов, не получивших ни одного выбора) Существуют и другие социометрические индексы, которые могут быть использованы при изучении структуры группы (Вол­ков, 1970). С целью проверки данных социометрического тестиро­вания рекомендуется проводить интервью с испытуемыми по по­воду мотивации их выборов. Возможны также повторные социо­метрические замеры для выявления устойчивости сделанных выборов.