2015-09-07
271
К трудовому договору № 10 от 01.02.2009 г.
г. Самара 01 февраля 2010
Общество с ограниченной ответственностью "ХХХ" именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Акимов Филипп Борисович, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», действующий лично от своего имени, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», руководствуясь Трудовым кодексом РФ, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Стороны пришли к соглашению внести изменение в п. 5.1. Трудового договора №10 от 01.02.2009 г. и изложить его в следующей редакции:
«5.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 30 000,00 рублей в месяц».
2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01 февраля 2010 г. и является неотъемлемой частью Трудового договора №10 от 01.02.2009 г.
3. Другие условия Трудового договора №10 от 01.02.2009 г., незатронутые данным соглашением, остаются неизменными.
4. Настоящее дополнительное соглашение согласовано и подписано сторонами в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.
|
|
|
Адреса и реквизиты сторон
Работодатель: Работник:
| ООО "ХХХ" Юрид. адрес: ИНН КПП р/с в к/с БИК Генеральный директор ___________________И.И. Иванов МП | Акимов Филипп Борисович Паспорт:_______ № _______ Выдан: _____________________________________ ____________________________________________ Зарегистрирован по адресу: ___________________ ____________________________________________ _____________________ Ф.Б. Акимов «____» _________________20___г. |
Образец приказа о приеме на работу
по срочному договору для замены временно отсутствующего работника
|
Унифицированная форма № Т-1
в отдел реализации _________________________________________________________________________(структурное подразделение) грузчик _____________________________________________________________________________ (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) _____________________________________________________________________________ квалификации) _____________________________________________________________________________ (условия приема на работу, характер работы) с тарифной ставкой (окладом) 5000 цифрами руб. __ коп. надбавкой ________________цифрами руб. __ коп. с испытательным сроком _____________________________ месяца(ев). Основание: Трудовой договор от 1 февраля 2006 г. N 321.
________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Заключение медицинского осмотра: ________________________________________________________________________________ Руководитель организации генеральный директор (должность) Петров (подпись) И.И. Петров (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) Руководитель организации Сидоров (подпись работника) 01 февраля 2006г. |
