2015-09-06
341
Згідно із законом України „Про охорону праці” власник зобов’язаний створити в кожному структурному підрозділі й на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці. Для цього він створює відповідна служби й призначає посадових осіб, які вирішують конкретні питання з охорони праці, затверджує інструкції про їхні обов’язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також виконує всі зазначені законом „Про охорону праці” дії.
Найважливішим є створення служби охорони праці згідно з „Типовим положенням про службу охорони праці”, затвердженим Державним комітетом України по нагляду за охороною праці. Ця служба створюється на підприємствах з кількістю працюючих від 50 осіб, а на підприємствах із кількістю працюючих менше 50 осіб функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. Якщо працюючих менше 20 осіб – залучають на договірних засадах сторонніх спеціалістів, які мають відповідну підготовку.
Служба охорони праці здійснює організаційно-методичну роботу з управління охороною праці на підприємстві і підпорядковується безпосередньо роботодавцеві.
Служба охорони праці вирішує такі завдання:
- забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;
- забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту;
- професійна підготовка і підвищення кваліфікації працівників з охорони праці, пропаганда безпечних методів праці;
- вибір оптимальних режимів праці та відпочинку працівників;
- професійний добір виконавців для визначених видів робіт.
Не тільки власник, керівні та інженерно-технічні працівники, а й усі спеціалісти мають обов’язки з охорони праці. Для забезпечення безпеки праці працівник зобов’язаний:
- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва;
- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
- проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди;
- дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також безпеку і здоров’я навколишніх людей в процесі виконання будь-яких робіт або під час перебування на території підприємства.
