Максимизация

ренты:

R

= (

W

-

W

A

)*

L

, где

W

A

-

Альтернативная заработная плата.

Производственная функция фирмы

-

Монополиста определяется как

Q

=

b

*

L

, где

b

–

Индекс производительности труда. Спрос на продукцию

Фирмы

Q

=

a

*

P

-

. Определите:

1.

Спрос фирмы на труд.

2.

Уровень заработной платы и занятости при монопольном

Поведении профсоюза.

3.

Уравнение, границы и наклон контрактной линии.

4.

Уровень заработной платы и занятости в контрактно

-

Договорной модели, если относительные силы профсоюза и фирмы

Одинаковы.

5.

Сравните уровень заработной платы и занятости в трех

Моделях: конкурентной, монопольной, и договорной. Приведите

Графическую интерпретацию задачи.

IV

Рассмотрите модель рынка труда, где все население

Распределено между двумя категориями: занятые и безраб

Отные. Выведите

Функцию зависимости уровня безработицы от вероятности перехода между

Этими категориями. Под влиянием, каких факторов потоки между двумя

Состояниями могут стать интенсивнее?

V

Для садовых работ требуются садовники (в качестве

Косильщиков га

Зонов) газонокосилки. Эти факторы должны

Использоваться в определенных пропорциях (1 садовник

–

Газонокосилка), а производство характеризуется постоянным эффектом от

масштаба. При условии, что заработная плата садовника составляет $2 в

Час, рента за испо

льзование газонокосилки $5 в час, а ценовая

Эластичность спроса на продукт равняется 2.

Ответьте на следующие вопросы:

Какова эластичность спроса на труд садовника по заработной

Плате?

Какова эластичность спроса на газонокосилки в ответ на

Изменение

Их ренты?

Чему равняется перекрестная эластичность спроса на капитал

Относительно изменений в заработной плате?

VI

Два работника

–

A

и

B

–

Трудятся на одном предприятии, где

их заработная плата составляет $6 в час, а уровень риска (

R

) равен 2%.

Фирма

–

Конкурент нанимает новых рабочих, предлагая им более высокий

уровень оплаты $10 в час при уровне риска, в два раза превышающем

нынешний. При условии, что функции полезности работников имеют вид:

UA

= 2

w

-

R

И

UB

= 20

w

-

R

, определите, перейдут ли работники н

а

Новое место работы.

Темы для самостоятельного изучения.

1.

Ценности в сфере труда: особенности и факторы.

2.

Особенности региональных рынков труда.

3.

Правовые аспекты формирования рынка труда.

4.

Экономическое поведение основных субъектов рынка труда.

5.

Американская модель рынка труда.

6.

Японская модель рынка труда.

7.

Шведская модель рынка труда.

8.

Французская модель рынка труда.

9.

Российская модель рынка труда.

10.

Российский рынок труда и тенденции его развития.

11.