Прощання

До побачення!

Вибачте, мені час (пора).

На все добре!

Бувайте здорові!

Усього найкращого!

Бувайте!

Вітайте своїх батьків (від мене).

Хай Вам щастить!

Щасливої дороги!

Сподіваюся, ми незабаром побачимося.

Бажаю Вам добре провести час!

До завтра!

На добраніч! (Добраніч!)

Прощавайте!

Щасливо!

До зустрічі!

Передавайте мої щирі вітання!

Бувай, друже.

Запам'ятайте відповідники стійких виразів!

уводити в оману вводить в заблуждение

призводити до втрат вводить в убыток

двома словами в двух словах

на додаток до всього, плюс до всього на доказ на посаді директора у скрутному становищі на знак згоди ставити в обов'язок поза всяким сумнівом залучити до роботи на шкоду поновити на посаді за всяку ціну відповідно (до чого) протягом року, упродовж року з метою запобігання

в довершеиие ко всему в доказательство в должности директора в затруднении в знак согласия вменять в обязанность вне всякого сомнения вовлечь в работу во вред восстановйть в должности во что бм то ни стало в соответствии (с чєм) в течение всего года в целях предотвращения

Характеристика

Характеристика — це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами пред­ставників адміністрації. Це офіційний документ, який видає ад­міністрація на прохання працівника. Характеристику пишуть або друкують у двох примірниках, один з яких видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи.

Основні реквізити характеристики:

1. Назва документа й прізвище, ім'я, по батькові того, кому видається характеристика.

2. Рік народження, національність, освіта.

3. Текст, де зазначено, з якого часу працює чи вчиться особа, як ставиться до виконання своїх службових обов'язків, який має рівень професійної майстерності, авторитет у колективі.

4. Дата складання.

5. Підпис відповідальної службової особи й гербова печатка організації, яка видала характеристику. Текст викладається від третьої особи.

Зразки характеристик: