Границы трудоспособного возрпста определяются исходя из продолжительности жизни населения, природно-климатических и социально-экономических йсловий страны

В РБ к числу тоудоспособного населения относят:

- мужчин в возрасте от 16 до 60 лет

- женщин в возрасте от 16 до 55 лет

К экономически активному населению относят:

· Занятых

· Безработных, которые занимаются поиском работы

К экономически неактивному населению трудоспрсобного возраста относят:

· Учащихся и студентов

· Курсантов, посещающих дневные учнбные заведения

· Лиц, получающих пенсии пр всем основаниям

· Лиц, занятых ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками

· Лиц, отчаявшихся найти работу

· Других лиц, которым нет необходимости работать нещависимо от источников дохода

В РБ трудоспособное население составляет 6 млн 70 тыс. чел из которых 5 733 тысячи трудоспособное население в трудоспособном возрасте и 337 тыс младше и старше трудоспособного но занятые в экономике.

Из общей части трудовых ресурсов экономически активное население составляет 4 664 тысячи человек, в том числе занятое 4 632 тысячи человек.

За последние 15 лет ум. доля занятых в с/х, строительстве, но ув. доля занятых в лесном хозяйстве, в сфере связи, ЖКХ и сфере услуг.

Сократился уд. вес занятых в гос. секторе 43.5% при росте в частном секторе 54.5%.
Сократился уд. вес занятых в гос. секторе 43.5% при росте в частном секторе 54.5%.

Структура занятых по отраслям экономики:

- промышленность 25.4%

- торговля и общественное питание 13.7 %

- с/х 10.3%

- образование 9.9%

- строительство 8.6%

- транспорт и связь 7.5%

- здравоохранение 6.6 %

- др. сектора 18 %

Проблемы использования трудовых ресурсов:

1.Сохранение в сфере производства скрытой безработицы.

2.Низкая эффективность использования рабочей силы

3.Дезбаланс спроса и предложения рабочей силы

4.Наличие незарегистрированной безработицы

5.Наличие неформальной занятости 0.5 млн чел.

6.Наличие значительной прослойки маргиналов

7.Значительная скрытая внешняя трудовая миграция

Важным показателем оценки трудового потенциала явл. уровень образования населения. РБ относится к числу стран с высоким уровнем образования эк. активного населен6ия.

Кроме того, для характеристики трудового потенциала используют индекс развития чел. потенциала и такое понятие ак человеческий капитал.