Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц

Характерные черты предприятия:

§ организационное единство;

§ определенный комплекс средств производства;

§ обособленное имущество;

§ основано на административных формах управления;

§ выступает от собственного имени;

Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность.

В зависимости от численности выделяет малые предприятия (до 50 чел.), средние (от 50 до 250 чел.), крупные предприятия (более 250 чел.).

Экономика предполагает функционирование предприятий различных форм собственности.

Предприятия, основанные на государственной собственности, бывают республиканскими и коммунальными (местными). Они делятся также на предприятия, работающие на правах полного хозяйственного ведения, и на правах оперативного управления (казенные).

Частные предприятия делятся на единоличные, семейные, с коллективной собственностью.

Предприятия с коллективной собственностью подразделяются на хозяйственные товарищества, кооперативы, хозяйственные общества, народные и арендные предприятия.

Предприятия со смешанной собственностью - совместные предприятия.

Каждая из форм собственности предприятий имеет свои недостатки и преимущества.

В государственных предприятиях имущество принадлежит государству. Предприятия существует за счет:

§ бюджетных ассигнований;

§ вкладов других государственных предприятий;

Иных источников.

Доходы предприятий принадлежат государству.

Преимущества государственных предприятий:

§ большие финансовые возможности для расширения и совершенствования;

§ высокий рейтинг кредитоспособности;

§ профессиональное управление;

Преимущество как крупного собственника.

Недостатки:

§ нет мотивов к развитию и совершенствованию, накоплению;

Несовпадение интересов собственника и работников.

Частные предприятия принадлежат отдельным гражданам (единоличные) или членам их семей (семейные). В семейных предприятиях возможна долевая и бездолевая собственность.

Преимущества частных предприятий:

§ полная самостоятельность, свобода и оперативность действий;

§ максимум побудительных мотивов, т.к. доходы поступают к единственному собственнику;

§ конфиденциальность деятельности;

§ оперативность принятия решений;

§ низкие издержки организации и управления;

Приспособленность работать по законам рынка (не требуется стимулирования, директив).

Недостатки:

§ ограниченные финансовые возможности;

§ отсутствие специализированного менеджмента (отсюда жизнь фирмы не более 2-3 поколений);