| Тема реферату
| Прізвище студента, група
|
| Мотивація ділового спілкування.
|
|
| Мотивація ділового спілкування та професійна успішність.
|
|
| Стилі життя, поведінки, спілкування та активності.
|
|
| Індивідуальний стиль ділового спілкування.
|
|
| Професійна успішність та індивідуальний стиль ділового спілкування.
|
|
| Психологічні проблеми адаптації до ділового спілкування.
|
|
| Поняття соціально-психологічного клімату трудового колективу.
|
|
| Психологічні проблеми стимулювання ділового спілкування.
|
|
| Методи психологічної діагностики функціональних станів організму особистості під час ділового спілкування.
|
|
| Динаміка працездатності та забезпечення комфорту у виробничому середовищі.
|
|
| Самореалізація особистості в діловому спілкуванні.
|
|
| Особливості суб'єктності ділового спілкування.
|
|
| Встановлення взаємовигідних контактів підтримку зв'язків між представниками взаємозацікавлених організацій.
|
|
| Мова як засіб ділового спілкування.
|
|
| Психологічні особливості реалізації інформативно-комунікативної функції ділового спілкування.
|
|
| Психологічні особливості реалізації регулятивно-комунікативної функції ділового спілкування.
|
|
| Психологічні особливості реалізації афективно-комунікативної функції ділового спілкування.
|
|
| Психологія організації PR-кампаній.
|
|
| Психологія організації рекламної кампанії.
|
|
| Психологічні перешкоди та шляхи їх подолання у діловому спілкуванні.
|
|
| Психологічні особливості організації і проведення переговорів.
|
|
| Психологічні особливості підготовки і проведення публічного виступу.
|
|
| Особистість як суб’єкт ділового спілкування.
|
|
| Психологічні механізми забезпечення ефективності комунікативного спілкування.
|
|
| Навички рольового взаємодії – умова ефективності ділового спілкування.
|
|
| Психологічні чинники вибору способу поведінки при переговорах.
|
|
| Психологічні особливості використання правил компліменту у діловому спілкуванні.
|
|
| Психологічні особливості підготовки і проведення ділових бесід.
|
|
| Психологічні особливості підготовки і проведення ділових обговорень.
|
|
| Етикет в діяльності сучасної ділової людини.
|
|
| Психологічні особливості формування іміджу ділової людини.
|
|
| Манери та поведінка ділової людини.
|
|
| Сприйняття й розуміння людини людиною.
|
|
| Дипломатичний церемоніал та протокол.
|
|
| Стиль ділового спілкування та його формування.
|
|
| Психологічні особливості усного ввиступу.
|
|
| Психологічні особливості полеміки.
|
|
| Психологічні особливості встановлення контакту.
|
|
| Роль спілкування у загальному розвитку людини.
|
|
| Аттракція як соціально-психологічний механізм.
|
|
| Людська агресивність. Психологічні механізми агресивності.
|
|
| Адаптаційний синдром і соціалізація потреб в філо- и онтогенезі.
|
|
| Самовизначення і самоствердження особистості у діловому спілкуванні.
|
|
| Роль емоцій у діловому спілкуванні.
|
|
| Особливості мовної поведінки при переговорах.
|
|
| Особливості мовної поведінки при публічному виступі.
|
|
| Психологічні особливості ведення переговорів в конфліктних умовах.
|
|
| Методи та прийоми налагодження контакту при переговорах.
|
|
| Психологічний клімат як важливий фактор переговорного процесу.
|
|
| Стилі переговорної взаємодії партнерів.
|
|
| Особливості жорсткого, м’якого та торгівельного стилю у переговорах.
|
|
| Стиль співробітництва у ділових переговорах з партнерами.
|
|
| Функції медіатора та правові аспекти їх здійснення.
|
|
| Процес посередництва в різного характеру ділових конфліктах.
|
|
| Особливості медіації при розв'язанні ділових конфліктів в організаціях.
|
|
| Ескалація конфліктних відносин у діловому спілкуванні.
|
|
| Маніпулятивна стратегія поведінки в конфлікті.
|
|
| Поведінка конфліктних особистостей.
|
|
| Безконфліктне проведення ділових переговорів.
|
|