Нормативные акты: 2,5

Литература: 54,57,58,66,68

Вариант 17.

Тема А.

1. Понятие гражданско-правового договора, порядок его заключения. Содержание договора. Свобода договоров в условиях рыночной экономики.

2. Задача. Акционерное общество «Витязь», которому принадлежала самоходная баржа, заключило договор с обществом с ограниченной ответственностью «Буран» - владельцем пристани на реке о погрузке и разгрузке баржи с оплатой использования кранов и других погрузочно-разгрузочных средств на пристани. Договором было предусмотрено, что общество «Буран» обеспечит безопасные условия для баржи во время проведения погрузочно-разгрузочных работ. Когда баржа стояла под разгрузкой, произошел отлив, и баржа села на выступ твердой породы, находившейся под илом, что привело к серьезным повреждениям днища баржи. Должно ли общество «Буран» возместить ущерб акционерному обществу «Витязь»?

3. Тестовое задание: каким является договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей?

Выбрать правильный ответ: а) публичным; б) смешанным; в) возмездным.

Тема Б.

1. Понятие и стороны коллективного трудового спора. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры. Право на забастовку.

2. Задача. Работники государственного унитарного предприятия на общем собрании выдвинули требования к работодателю об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования работодателю.

Через 10 дней работодатель устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников их представителям. Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки.

Имеются ли нарушения законодательства со стороны работодателя и работников? Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?

3. Тестовое задание: при каком количестве присутствующих собрание, на котором утверждаются требования, выдвинутые работниками и его представительными органами, считается правомочным?

Выбрать правильный ответ: а) три четверти работающих; б) более половины работающих; в) две трети работающих.

Нормативные акты: 1,2,5,34,40,43

Литература: 54,57,58,66,68

7.1 Методические указания и требования к выполнению контрольной работы по дисциплине.

В соответствии с учебными планами студенты заочного отделения всех специальностей и направлений РГТЭУ, кроме юридической, выполняют письменную контрольную работу по дисциплине «Правоведение».

Контрольная работа является важным этапом самостоятельной работы студента, усвоения и углубления знаний по дисциплине «Правоведение» и приобретения навыков применения законодательства к практическим ситуациям. В контрольной работе исследуются теоретические вопросы, дается анализ законодательства и его практическое применение при решении задач и тестовых заданий. Поэтому выполнению контрольной работы должно предшествовать самостоятельное изучение студентом рекомендованной литературы и законодательства.

Выполнение контрольной работы состоит в обязательном освещении двух тем: темы А - по гражданскому праву и темы Б – по трудовому праву.

Выполнение каждой темы должно состоять из трех частей. В первой части следует ответить на теоретический вопрос. Во второй практической части необходимо решить задачу или выполнить задание и ответить на поставленные в них вопросы. В третьей части по тестовому заданию надо подчеркнуть правильный ответ.

Ответы на вопросы и решение каждой задачи должны быть мотивированы и обоснованы ссылками на нормативные правовые акты, при этом нужно указать, каким государственным органом принят акт (кроме кодексов) дату его принятия, полное наименование акта, а также, если это необходимо, номер статьи и пункта. Положительным в работе является наличие иллюстраций, таблиц и схем.

Контрольная работа должны выполняться студентом самостоятельно. Недопустима замена творческого изложения материала переписыванием текстов из учебной литературы и нормативных правовых актов. Такие работы не подлежат зачету.

Следует обратить внимание на грамотность работы, аккуратность ее выполнения: это показатель культуры каждого студента.

Оформление контрольной работы. Объем работы 20-24 страницы рукописного текста (ученическая тетрадь) или 15-20 стр. машинописного текста (стандартного формата А4 через 2 интервала). На страницах работы необходимо оставлять поля для замечаний преподавателя. Рукописный текст должен быть написан разборчивым почерком, без сокращений и помарок.

Страницы работы нумеруются, первый титульный лист является первой страницей контрольной работы (приложение № 1); на 2-ой странице дается план (содержание) работы; далее следует изложение наименование тем, теоретических вопросов, практических и тестовых заданий и ответы на них. В конце работы приводится список использованной литературы и иных источников информации в алфавитном порядке. Работа подписывается студентом и указывается дата ее выполнения.

Для разрешения неясных вопросов, возникающих при написании контрольной работы необходимо обращаться за устными или письменными консультациями к преподавателям кафедры.

Темы контрольных работ даны в 17 вариантах. Номера нормативных актов и литературы для выполнения контрольных работ указаны в конце каждого варианта контрольной работы, а их названия следует искать в 9 разделе УМК – Д (подразделам 9.1 и 9.2)

Выбор варианта контрольной работы.

Для каждого студента конкретный вариант контрольной работы определяется первой буквой его фамилии по следующей таблице:

Первая буква фамилии	Вариант контрольной работы	Первая буква фамилии	Вариант контрольной работы
А		П
Б		Р
В		С
Г		Т
Д		У
Е		Ф
Ж		Х
З		Ц
И		Ч
К		Ш
Л		Щ
М		Э
Н		Ю
О		Я

Срок представления контрольной работы.

Контрольная работа должна быть представлена в деканат факультета после установочной сессии в течение семестра, но не позднее чем за 20 дней до начала экзаменационной сессии. Контрольная работа, выполненная с нарушением требований, или не в полном объеме - не зачитывается и возвращается студенту на доработку. В случае, если контрольная работа выполнена не по своему варианту, она не зачитывается и возвращается студенту для ее выполнения в соответствии с вариантом, указанным в таблице.

До начала экзаменационной сессии студент получает проверенную преподавателем контрольную работу с исправлениями в тексте и замечаниями на полях, а также рецензию, в которой анализируются ошибки и неточности, даются рекомендации по исправлению ошибок и выставляется оценка (зачет или незачет).

Оценка «зачет» является допуском к экзамену, а работа с оценкой «незачет» должна быть доработана студентом и представлена на повторное рецензирование.

Вопросы для подготовки к экзамену (зачету) по дисциплине

1. Понятие, сущность, признаки, формы и функции государства.

2. Понятие и основные признаки правового государства. Проблемы становления правового государства в России.

3. Гражданское общество и государство. Место и роль государства в политической системе российского общества.

4. Понятие политической системы общества, ее элементы и правовая основа.

5. Понятие права, основные принципы и функции права.

6. Понятие, система и виды нормативного регулирования общественных отношений.

7. Норма права, понятие, признаки, структура. Отличие норм права от других социальных норм.

8. Понятие нормативных правовых актов, действие их во времени, пространстве и по кругу лиц.

9. Правовая система РФ и значение в ней принципов и норм международного права и международных договоров.

10. Источники права. Конституция– основной закон государства. Законы и подзаконные акты.

11. Система российского права. Отрасли, подотрасли права и правовые институты. Предмет и метод правового регулирования общественных отношений.

12. Правовые отношения, понятие, элементы. Основания возникновения, измененияи прекращения правоотношений. Юридические факты, их понятие и виды.

13. Понятие законности и правопорядка и их значение в современном обществе.

14. Понятие правонарушения. Виды и состав правонарушения. Понятие презумпции невиновности.

15. Юридическая ответственность: понятие, основания и условия наступления юридической ответственности. Виды юридической ответственности.

16. Основы конституционного строя России и его основные элементы.

17. Принципы организации основ государственной власти в РФ. Система органов государственной власти РФ.

18. Народовластие в РФ и формы его осуществления.

19. Права и свободы человека и гражданина в РФ.

20. Гражданство в РФ.

21. Особенности федеративного устройства России и его основные принципы.

22. Понятие и конституционные принципы судебной власти в РФ. Система судебных органов в РФ.

23. Местное самоуправление в РФ.

24. Предмет, принципы, система и источники российского гражданского права.

25. Предпринимательство: понятие, формы, субъекты. Понятие монополистов. Закон РФ о защите конкуренции.

26. Субъекты гражданского права.

27. Объекты гражданских прав, их оборотоспособность.

28. Гражданско-правовые сделки.

29. Представительство. Доверенность.

30. Исковая давность.

31. Право собственности и другие вещные права.

32. Право интеллектуальной собственности.

33. Защита права собственности.

34. Обязательства в гражданском праве: понятие, элементы, основания возникновения, стороны.

35. Принципы исполнения обязательств. Способы обеспечения исполнения обязательств.

36. Имущественная ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, ее основания и виды.

37. Общие положения о договорах в гражданском праве: понятие, значение, стороны, содержание, виды.

38. Свобода договора. Соотношение договора и закона. Заключение договора. Преддоговорные споры. Изменение и расторжение договора.

39. Понятие и основания наследования. Наследование по закону и по завещанию.

40. Предмет и принципы семейного права. Источники семейного права.

41. Заключение и прекращение брака. Личные и имущественные права и обязанности супругов.

42. Права и обязанности родителей и детей. Права несовершеннолетних детей.

43. Понятие, предмет и источники трудового права. Сочетание государственного, договорного и локального регулирования трудовых отношений.

44. Коллективные договоры и соглашения и их роль в решении социальных проблем.

45. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, сроки и порядок заключения. Испытание при приеме на работу.

46. Изменение трудового договора. Переводы на другую работу: постоянные и временные. Отличие перевода от перемещения.

47. Прекращение трудового договора: общие основания, по инициативе работника, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

48. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

49. Рабочее время и время отдыха: понятие и виды.

50. Оплата труда: государственное, локальное и договорное регулирование заработной платы. Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты.

51. Материальная ответственность работника: понятие, основания, виды, порядок возмещения ущерба.

52. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и снятия.

53. Охрана труда. Законодательство об охране труда.

54. Защита трудовых прав работников.

55. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные. Органы и порядок их разрешения.

56. Административная ответственность. Понятие административного правонарушения. Основания привлечения к административной ответственности. Виды административных взысканий и порядок их наложения.

57. Уголовная ответственность: ее принципы и основания. Состав преступления. Система и виды наказаний.

58. Правовые методы борьбы с экологическими правонарушениями. Юридическая ответственность за экологические правонарушения.

59. Подведомственность и подсудность гражданских дел. Система судебных органов в РФ.

60. Порядок рассмотрения гражданских дел в суде. Исполнение судебных решений.

61. Правовые основы защиты государственной тайны.

62. Понятие и правовые основы защиты коммерческой и служебной тайны.