Статья 46. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

(часть первая в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.02.2008 № 785)

2. Должности муниципальной службы города Смоленска устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром муниципальных должностей, утверждённым областным законом.

(часть вторая в ред. решений Смоленского городского Совета от 29.02.2008 № 785, от 24.04.2009 №1126)

3. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются областным законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

(часть третья в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.02.2008 № 785)

4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.

(часть четвертая в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.02.2008 № 785)

5. Муниципальные служащие города Смоленска должны соблюдать ограничения, выполнять обязанности, не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены федеральными законами.

Муниципальным служащим города Смоленска предоставляются права и гарантии, установленные федеральными законами, и дополнительные гарантии, устанавливаемые областными законами и настоящим Уставом.

(часть пятая в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.02.2008 №785)

6. Утратил силу - решение Смоленского городского Совета от 30.09.2014 № 1206

7. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решением Смоленского городского Совета.

(часть седьмая в ред. решения Смоленского городского Совета от 29.02.2008 №785)