Управление персоналом

Методические указания к написанию курсовых работ для студентов, обучающихся по направлению

380303 «Управление персоналом»

(квалификация «бакалавр», очная и заочная формы обучения)

Иваново

Ивановский государственный университет

Составители: д.и.н., проф. Хасбулатова О.А., к.ф.н., доц. Белова Т.П., к.социол.н., доц. Смирнова И. Н.

Методические указания к написанию курсовых работ предназначены для студентов, обучающихся по направлению 380303 «Управление персоналом». Указания включают общие требования к содержанию и оформлению курсовых работ, рекомендации по организации и методике их написания, критерии оценки курсовых работ.

Методические указания предназначены для студентов очной и заочной форм обучения.

Печатается по решению методической комиссии

социолого-психологического факультета

Ивановского государственного университета

Рецензент:

доктор экономических наук, профессор Берендеева А.Б.

© Хасбулатова О.А., составление, 2015

© Белова Т.П., составление, 2015

© Смирнова И.Н., составление, 2015

Курсовая работа является самостоятельным творческим исследованием студента интересующей его проблемы в области управления персоналом. Цель выполнения курсовой работы состоит в систематизации, закреплении, углублении теоретических знаний по дисциплинам и применении этих знаний для решения практических задач, развитии навыков самостоятельной работы и умений аналитически осмыслить, оценивать реалии кадрового менеджмента в современных организациях.

Курсовая работа предполагает решение ряда важных задач:

¾ формирование первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности (постановка проблемы, формулировка цели и задач исследования, разработка плана, выбор методов и технологии исследования);

¾ овладение правилами подбора литературы и источников, составления библиографического списка, сбора и систематизации материала для исследования;

¾ развитие навыков самостоятельного изложения изученного материала на основе выбранной методологии и методики;

¾ овладение приемами сопоставления различных позиций, концепций; осваивание собственной точки зрения;

¾ развитие навыков самостоятельного научно-исследовательского мышления;

¾ расширение научного кругозора.

Курсовая работа по управлению персоналом основывается на дисциплинах государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 380303 «Управление персоналом».

Тематика курсовых работ составляется преподавателями кафедры социологии и управления персоналом, а также преподавателями отраслевых кафедр. В сентябре список стематикой курсовых работ предлагается студентам очной формы обучения, на осенних сессиях – студентам заочной формы обучения.

Запись студентов на темы курсовых работ осуществляется заведующим кабинетом социологии (к. 104). В соответствии с пожеланиями студентов формулировки тем по согласованию с научным руководителем могут корректироваться.

Студенты очной формы обучения должны определиться с темами и получить задания от научных руководителей не позднее 1 октября, студенты заочной формы обучения – на первой сессии учебного года.