Виды профессионального обучения рабочих

На предприятии применяются следующие виды профессионального обучения рабочих:

- подготовка рабочих;

- переподготовка;

- обучение рабочих вторым профессиям;

- повышение квалификации.

Подготовка рабочих, переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям

Подготовка рабочих - это профессиональное обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии.

Переподготовка организуется для обучения рабочих, высвобожденных в результате технического прогресса, роста производительности труда и других изменений с учетом потребности производства, а также для лиц, принятых на предприятие и имеющих профессию не по профилю работы.

Обучение рабочих вторым профессиям организуется для расширения их профессиональных компетенций, для выполнения работ по совмещаемым профессиям.

Обучение рабочих проводится по курсовой и индивидуальной формам обучения.

Теоретическое обучение рабочих при курсовой подготовке осуществляется в учебной группе численностью не менее 5 человек.

При индивидуальной подготовке обучаемый изучает теоретический курс самостоятельно путем консультаций у преподавателя.

Производственное обучение осуществляется в пределах рабочего времени на рабочих местах под руководством не освобожденного от основной работы квалифицированного работника (инструктора производственного обучения).

Объем, уровень знаний и практических навыков, прошедших курс обучения по профессии, должен соответствовать требованиям учебных программ и требованиям квалификационной характеристики по профессии и квалификационному разряду (классу, категории) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС).

При подготовке рабочих, переподготовке, обучении рабочих второй профессии с работниками предприятия заключаются ученические договоры.

Подготовка рабочих, переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям заканчивается сдачей квалификационного экзамена, порядок проведения которого оговаривается в разделе 10 данного СТП.