Стажировка

Стажировка - это углубление знаний и приобретение практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или на должности более высокого уровня (подготовка резерва).

Стажировка проводится по индивидуальным программам, которые утверждаются директором техническим, либо заместителем генерального директора по работе с персоналом и согласовываются с главными специалистами по направлениям работы.

Стажировка руководителей и специалистов организуется на предприятии, в научных организациях, на других предприятиях отрасли и за рубежом.

Продолжительность стажировки устанавливается приказом по предприятию, исходя из ее целей и программы стажировки.

По итогам стажировки работник предоставляет отчет своему непосредственному руководителю по месту основной работы.

Молодые специалисты проходят годичную стажировку в соответствии с действующим на предприятии положением ПО.СМК.

Обучение в аспирантуре, докторантуре

Обучение работников в аспирантуре, докторантуре осуществляется на основании заключенных договоров с учебными заведениями.

Обучение в аспирантуре проводится по темам, актуальным для предприятия, и предназначено для решения научных проблем и повышения уровня профессиональной квалификации.

Решение о заключении договора на обучение в аспирантуре, докторантуре принимает генеральный директор.

Виды учетной документации по профессиональному обучению

Документами учета по профессиональному обучению при курсовой форме обучения являются:

- журнал учета теоретических занятий;

- рабочий план инструктора производственного обучения;

- дневник производственного обучения.

Документами учета по профессиональному обучению при индивидуальной форме обучения являются:

- карточка учета теоретического обучения;

- рабочий план инструктора производственного обучения;

- дневник производственного обучения.

Контроль за правильностью ведения учетной документации возлагается на отдел подготовки кадров.