2015-10-16
864
Квалификационные экзамены проводятся с целью определения соответствия профессиональных знаний, умений и навыков работников требованиям квалификационных характеристик (ЕТКС)и на этой основе установления и изменения им квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям.
Для проведения квалификационных экзаменов приказом по предприятию создается постоянно действующая квалификационная комиссия.
К квалификационным экзаменам допускаются лица, успешно прошедшие полный курс обучения по профессии, курс обучения на ПЭК, курсах повышения квалификации, а также лица, получившие государственные дипломы высшего или среднего профессионального образования по специальностям, соответствующим профилю работы (профессии) в течение трех лет после окончания учебного заведения.
Квалификационная комиссия по представлению руководителя структурного подразделения имеет право по результатам экзамена понизить квалификационный разряд (класс, категорию) работникам за недостаточные профессиональные знания.
|
|
|
Квалификационный экзамен проводится при наличии следующих документов:
- заявления в квалификационную комиссию;
- учетной документации по проведенному обучению, согласно п.10 настоящего стандарта.
Организаторы профессионального обучения, преподаватели теоретического обучения, инструкторы производственного обучения представляют
всю необходимую документацию в отдел подготовки кадров не позднее, чем за неделю до квалификационного экзамена.
Квалификационные экзамены заключаются в выполнении квалификационных (пробных) работ и в проверке технических знаний в пределах требований квалификационных характеристик и программ обучения.
На выполненную квалификационную (пробную) работу оформляется заключение.
Рабочим, получившим неудовлетворительную оценку на экзамене, устанавливается дополнительный (повторный) срок сдачи квалификационного экзамена. Дополнительный срок устанавливается от 1 до 6 месяцев.
Для рабочих, не сдавших квалификационный экзамен, вопрос о соответствии его квалификации требованиям рабочего места (выполняемой работе) решается согласно Трудового кодекса РФ.
Результаты квалификационных экзаменов заносятся в протокол, который подписывается председателем квалификационной комиссии и всеми членами комиссии.
