Трудовые отношения участников юридического лица

1. Труд в системе товарного производства – целесообразная деятельность по созданию потребительных стоимостей и присвоению уже существующих в природе, для их последующей переработки, реализации и получения экономического результата (дохода), а также любые виды иной общественно полезной деятельности, за которую член общества получает вознаграждение.

2. Трудовые отношения – это отношения, возникающие между участниками совокупного человеческого капитала "юридического лица", которыми они оформили своё "участие" в образовании самого юридического лица и в дальнейшей трудовой деятельности по применению своих профессиональных способностей в форме экономического партнёрства.

3. Экономическая природа трудовых отношений сложилась в процессе тысячелетий человеческой жизнедеятельности, определяется объективным характером движущих сил экономического развития и договор, практически, не "определяет" эти отношения, а лишь фиксирует их в существующей форме. С одной стороны договор должен подписать конкретный "участник" ("экономический партнёр"), а с другой – генеральный директор юридического лица от имени всех других участников-партнёров.

4. Главной обязанностью участника является его непосредственное участие в том конкретном виде деятельности, для которого он профессионально подготовлен.

5. Участник вступает в различные виды трудовых отношений (в основном, технологического характера) с другими участниками юридического лица, осуществляет процесс управления оборудованием в соответствии со своей профессиональной подготовкой, и участвует в управлении юридическим лицом и выработке экономической стратегии.

6. Зависимость оплаты отдельного участника от общих результатов труда – это главный показатель того, что речь идёт об экономических партнёрах, находящихся в зависимости от эффективности работы каждого отдельного участника. Член общества, став участником юридического лица, оказывается в сфере действия объективных экономических законов, в соответствии с которыми оплата труда отдельного участника полностью зависит от экономических результатов совместной деятельности всех участников, т.е. от полученной юридическим лицом выручки и дохода.

7. Общественный характер трудовой деятельности, как правило, исключает возможность получения объективного результата для отдельного участника юридического лица, и требуется существование специального процесса распределения, в котором происходит определение степени трудового участия отдельного участника, в соответствии с которым он наделяется "правом собственности" (получает зарплату) за данный конкретный период.

8. Трудовые отношения в коммерческих юридических лицах, а также в некоммерческих, деятельность которых финансирует их учредитель (обычно это государство), практически, одинаковы. Права государства и участников данного конкретного юридического лица в управлении некоммерческим юридическим лицом конкретизируются в его уставе.

9. Чтобы стать полезным и полноправным участником юридического лица, член общества авансом получает от общества и от семьи, в которой он воспитывается, необходимый объём жизненных благ (в том числе, и в форме образования и медицинского обслуживания), позволяющий ему стать полноценным членом общества, обладающим главным достоянием человека – человеческим капиталом.

10. Участник юридического лица, заключивший с ним соответствующий договор, или приступивший де-факто к исполнению трудовых обязанностей "участника" на основании приказа по юридическому лицу, становится обладателем комплекса прав и обязанностей экономического партнёра, без каких-либо иных дополнительных правовых актов.

11. Участники одного юридического лица представляют собой трудовых партнёров, объединённых общностью множества интересов и действий:

− выбором данного юридического лица, как места осуществления своей трудовой деятельности;

− участием в образовании совокупного человеческого капитала юридического лица путём вступления с ним в трудовые отношения;

− использованием своего человеческого капитала для осуществления определённой профессиональной деятельности;

− участием в образовании инвестиционного фонда (для участников коммерческих юридических лиц);

− общей совместной собственностью на юридическое лицо, производственные фонды, плоды, продукцию и доходы (для участников коммерческого юридического лица);

− общей совместной собственностью всех участников и учредителя на юридическое лицо, производственные фонды, плоды, продукцию и доходы (для участников некоммерческого юридического лица);

− общей обязанностью перед лицами, оказавшими участникам финансовые услуги (в том числе, и самими участниками) оплатить полученную услугу в форме дивидендов и возвратить полученные деньги в установленном порядке;

− общей заинтересованностью в получении максимального дохода, представляющего собой экономический результат трудовой деятельности, от которого должна зависеть величина денежного вознаграждения участников юридического лица, в том числе, хотя бы, частично, и некоммерческого юридического лица;

− общим участием в любых сделках, которые заключает юридическое лицо от имени всех его участников;

− общим участием в управлении юридическим лицом.