Режим рабочего дня и величина ИФРВ

1. Режим рабочего дня и рабочей недели определяется:

− потребностями человеческой жизнедеятельности, происходящей круглосуточно;

− особенностями технологии производственных процессов;

− "укладом жизни" современного человека;

− естественной продолжительностью суток.

2. Современное человечество способно производить больше благ и услуг, чем требуется обществу, исходя из научно обоснованной потребности. Но фактический уровень потребления определяется покупательной способностью населения, несущей на себе принципиальные недостатки действующей системы распределения, при которых современное общество вынуждено ограничивать производство, не достигнув научно обоснованной потребности.

3. ИФРВ представляет собой:

выраженное во времени "право-обязанность" трудоспособного члена общества участвовать в общественно полезной деятельности, не дольше срока, определяемого ИФРВ, ограничивающим возможность произвести больше продукции, чем требуется, исходя из покупательной способности населения и оказать больший объём услуг.

4. Государство обязано обеспечить каждому трудоспособному члену общества возможность получить рабочее место, и способно это сделать, так как речь идет об увеличении числа участников, необходимых для обеспечения деятельности уже существующих рабочих мест, в связи со снижением ИФРВ каждого отдельного члена общества и необходимостью привлечения дополнительных работников для соблюдения установленного режима рабочего дня.

5. Суммарная продолжительность рабочих дней при минимальном односменном режиме рабочего дня заведомо выше, чем продолжительность ИФРВ, выраженная в час/год. Для замещения одного рабочего места уже сегодня требуется 1, 2 – 1.5 (ИФРВ) в зависимости от конкретного региона, а для обслуживания круглосуточного рабочего места (24 часа) требуется более 5 ИФРВ и эта потребность постоянно увеличивается.

6. Режим рабочего дня устанавливается обществом, исходя из продолжительности суток, и удобства обслуживания, и может годами оставаться неизменным. ИФРВ изменяется постоянно и должен уточняться ежегодно, если рост производительности труда не требует делать это каждое полугодие или ежеквартально.

7. Расчёт величины индивидуального фонда рабочего времени осуществляется в соответствии с приведенным ниже выражением:

ИФРВ = ФРВ / Чнорм, где:

ФРВ – общий фонд рабочего времени, представляющий собой объективную данность, определяемую платежеспособным спросом населения;

Чнорм −объективно существующая численность трудоспособных членов общества, обязанных участвовать в общественно полезной деятельности и имеющих право стать участником юридического лица.

8. Субъекты Федерации (а, при необходимости, и региональные органы) вправе утверждать ИФРВ, исходя из региональных особенностей социальной демографии.

Достигнутый современным человечеством уровень развития производительных сил полностью обеспечивает научно обоснованные потребности всего населения в материальных благах, но препятствием реализации такой возможности является отсутствие научно обоснованной системы распределения материальных благ. Дальнейший рост производительности труда остаётся задачей современного человечества, в основном, для развития человеческого капитала и для получения блага "свободное время", без которого удовлетворение духовных потребностей, практически, невозможно. Ликвидировать нищету без изменения системы распределения невозможно, так как, существует естественное ограничение покупательной способности населения из-за несостоятельности системы распределения. Лица, нуждающиеся в товарах, не имеют денег на их приобретение, а лица, имеющие деньги, не испытывают потребности в при обретении товаров.