Причины мужских неудач

Полезно выяснить основные причины, приводящие к неудачам мужчин в лидерстве. Их можно перечислить следующим образом:

Недостаток знания. Это наибольшая проблема. Хотя мужчине по натуре свойственно быть лидером, он не знал, как надо руководить. Вследствие этого он потерпел неудачу, и в результате мысль о том, что он должен руководить, была отброшена и заменена на другие концепции, например, обоюдное руководство или экспериментальное руководство. Пусть оба, и муж, и жена, принимают решения вместе или договариваются и стараются вместе прийти к какому-то результату. Это тот случай, когда слепой ведет слепого.

Недостаток убеждения. Когда производилось обучение этому принципу, возможно, не было достигнуто понимание его огромной важности. Возможно, это знание не было поддержано отрывками из Священного Писания, ведущими к убеждению в истине. Каким бы ни был недостаток, есть многие мужчины, которые в целом понимают эти принципы, но им не хватает убеждения применить их на практике.

Недостаток самодисциплины. Даже если есть знание и убеждение, требуется энергия, чтобы применить дисциплину. Для человека легче не применять дисциплину и не думать. И, возможно, видя, что его усилия не вознаграждаются сразу же, человек будет лениво сидеть в стороне. Нелегко быть самоотверженным и добрым, сдерживать свой темперамент, прощать, понимать и упорно творить добро, когда не видишь награды за это. Делать то, что надо делать, — это проблема всей жизни. Препятствия всегда возникают и никому не нравится. Если предоставляется быстрая, короткая альтернатива, у нас обычно возникает желание выбрать именно ее.

Чтобы иметь стимул выработки самоконтроля, надо постоянно помнить о преимуществах, которые мы получим, обретя его, и о последствиях его отсутствия. Мы сэкономим много времени и нервов, если поймем, что другого, более короткого пути нет. Это не та ситуация, в которой нам стоит столкнуться с последствиями невыполненной работы, способными негативно повлиять на такое большое количество людей.

Всегда существует искушение обвинить кого-то другого. В данном случае — жену и детей. Все-таки именно из-за них возникают трудности. Было бы очень легко учить и вести людей за собой, если бы не те, кого мы стараемся учить и вести. Мы не можем свалить свою вину на других. Ясно, что ответственность лежит на нас самих, и мы не можем переложить ее на чужие плечи. Тенденция слабого руководства наблюдается уже в течение нескольких поколений и несет за собой катастрофические последствия.