Ан-з обеспеч-ти с/х пр-тий осн-ми ср-ми пр-ва и эф-ть их исп-ния

Осн-е фонды (ОФ) – один из важнейших фак-ров пр-ва. След-но, их сост-е и эф-ное исп-е прямо влияют на рез-ты хоз-ной деят-ти. Рацион-ное исп-ние ОФ способ-ет -е ср-ва, инвентарь) и пассивные (созд-ся усл-я для осущ-ния проц-са пр-ва, н-р, здания, сооруж-я). Анализ-ют размер ОФ по видам и по пр-тию в целом (по балансовой ст-ти), анализ-ся стр-ра ОФ. Осн-ой прём ан-за – сравнение. Изуч-ся соотн-ние активной и пассивной части, рабочих и силовых машин, ОФ раст-ва и живулучшению всех технико-эк-х св-тв, в т.ч. увел-я ВП, сниж-е её себ-ти и увел-е производ-ти тр. Задачи ан-за ОФ: 1) опр-ть обеспеч-ть ОФ, их состав и стр-ру; 2) проан-ть ур-нь исп-ния и причины сниж-я эф-ти исп-ния фондов; 3) рассчитать влияние эф-ти исп-я фондоф на V пр-ва и др. пок-лей эф-ти; 4) выявить резервы повыш-я эф-ти ОФ и резервы повыш-я выпуска пр-ции. ОФ делятся на: производ-ные (с/х назнач-я и не с/х назнач-я) и непроиз-ные ОФ. По роли в проц-се пр-ва ПОФ с/х назнач-я: активные (они возд-ют на предмет тр, н-р, орудия тр, машины, оборуд-е, трансп-ные ср-ва, инвентарь) и пассивные (создают усл-ия для осущ-ния проц-са пр-ва, н-р, здания, сооруж-я). Анализ-ют размер ОФ по видам и по пр-тию в целом (по балансовой ст-ти), анализ-ся стр-ра ОФ. Осн-ной прием ан-за – сравнение. Изуч-ся соотн-ние активной и пассивной части, рабочих и силовых машин, ОФ раст-ва и жив-ва. Для ан-за движ-я ОФ исп-ют след. пок-ли: 1) Коэф-т роста = ст-ть на конец года/ ст-ть на начало года; 2) Коэф-т ввода = ст-ть поступивших фондов / ст-ть фонда на конец года; 3) Коэф-т обновл-я = ст-ть введенных в действие фондов / ст-ть ОФ на конец года; 4) Коэф-т выбытия = ст-ть выбывших фондов / ст-ть фондов на начало года; 5) Коэф-т ликвидации = ст-ть ликвидир-ных фондов / ст-ть фондов на начало года; 6) Срок обновл-я = 1 / (коэф-т обновл-я - коэф-т выбытия); 7) Коэф-т прироста ОФ = коэф-т ввода – коэф-т выбытия = год прироста фондов / ст-ть фондов на начало года; 8) Коэф-т замены = ст-ть поступивших ОФ / ст-ть выбывших ОФ; 9) Коэф-т расшир-я = 1 – коэф-т замены = прирост ОФ за год / ОФ поступившие; 10) Коэф-т интенсив-ти обновл-я = ст-ть введенных ОФ / ст-ть ст-ть выбывших ОФ; 11) Коэф-т автомат-ции = ст-ть автоматиз-ных ср-тв / ср.год-ая ст-ть ОФ; 12) Время оборота = ср.год-ая ст-ть ОФ / год ∑ износа. Пок-ли состояния ОФ: а) Коэф-т износа = износ / полная первонач-ая ст-ть; б) Коэф-т годности = остаточ-ая ст-ть / балансовая ст-ть = 1 – коэф-т износа. Пок-ли возрастного состава: 1) средний возраст = ∑ Возраста i * Ст-ть i / ∑ ст-ть i; 2) срок службы ОФ = нормативный (амортизац-ный) и фактич-ий. Пок-ли обеспеч-ти ОФ: а) Фондообеспеч-ть = ср.год-ая ст-ть ОФ / S с/х угодий на 100 га (или пашни); б) Фондовооруж-ть = ср.год-ая ст-ть ОФ с/х назнач-я / ср.год-ая числен-ть раб-ков занятых в с/х пр-ве. Их срав-ют по годам со сред-ми пок-лями, с др. хоз-ми. Для ан-за обеспеч-ти энергетич-ми рес-ми рассч-ют обощающие пок-ли: 1) Энергооснащён-ть = общая энергетич-я мощ-ть / S с/х угодий (пашни); 2) Энерговооруж-ть = ∑-ная энергетич-ая мощ-ть / ср.год-ая числен-ть раб-в; 3) Электрообеспеч-ть = расход эл.энергии на пр-ные нужды / S с/х угодий (пашни); 4) Электровооруж-ть = расход эл.энергии на пр-ные нужды / ср.год-ая числен-ть раб-в (зат-ты тр.). Для ан-за обеспеч-ти энергетич-ми рес-ми рассч-ют частные пок-ли: а) мощ-ть трак-ров на 100 га пашни; б) нагрузка пашни на 1усл. эталон. трак.; в) S уборки на 1 комбайн; г) машинообеспеч-ть = балансовая ст-ть силовых и рабочих машин / S с/х угодий. Анализ-ют обеспеч-ть по отд-ным видам машин = кол-во машин / S пашни, посевов. Нагрузка на 1 машину = S пашни / кол-во машин. Фактич-ую обеспеч-ть срав-ют с потреб-тью этих машин в пер-д наиб-го V с/х работ, * рассч-ют по тех. картам. Анализ-ся Коэф-т мех-зации по отд-ным отр-лям, в целом по хоз-ву, изучают мех-цию производст-ых проц-сов. Коэф-т мех-зации = V работ, выполняемых машинами / общий V работ, S пашни, поголовье жив-х. Обобщающими пок-лями исп-ния ОФ явл.: 1) Фондоотдача = выпуск пр-ции / ср.год-ая ст-ть ОФ. В числителе и в знаменателе м. брать с/х пр-цию и ОПФ, в т.ч. по отр-лям. М. рассч-ть в целом. Если произв-ся промыш-ая пр-ция = ст-ть всей пр-ции / ср.год-ая ст-ть ОФ. Если анализ-ся динамика фондоотдачи, то данные приводят в сопоставимый вид, т.е. ст-ть пр-ции коррек-ют на изм-ние цен, а ст-ть ОФ – коэф-т переоценки. 2) Фондоёмкость = ср.год-ая ст-ть ОФ / выпуск пр-ции. Ск-ко затрачено фондов на пр-во 1 рубля пр-ции. Изучают в динамике. Рассч-ют экономию или перерасход фондов. 3) Фондорентаб-ть = прибыль / ср.год-ая ст-ть ОФ. Данные пок-ли рассч-ют по отд-ым гр. фондов по активной части, по всем произ-ым фондам. Сопоставление изм-ний дает возм-ть опр-ть напрвл-е совершен-ния их стр-ры. Фондоотдача зависит от большого числа ф-ров, влияние * опр-ся способом цепных подстановок: ФО(фондоотдача)_пл = ВП/ОПФ = ВП/КР(кол-во раб-в): ОПФ/КР = ПТ(произод-ть тр.)_пл / ФВ(фондовооруж-ть)_пл. ФО_ф = ПТ_ф / ФВ_ф. ФО_усл = ПТ_ф / ФВ_пл. ΔФО_пт = ФО_усл – ФО_пл; ΔФО_фв = ФО_ф - ФО_усл; ΔФО = ΔФО_пт + ΔФО_фв. На ФО влияет стр-ра ОПФ: м/д ОПФ раст-ва и жив-ва д/б оптим-ое соотн-ние. Д. соблюд-ся оптим-ые пропорции м/д силовыми и рабочими машинами. Далее опр-ют изм-ние выпуска пр-ции за счет эф-ти исп-ния фондов, способом абсол-ых разниц: ФО = ВП/ОПФ => ВП = ОПФ * ФО; ΔВП_фо = ОПФ_ф * ΔФО_(ф-пл); ΔВП_фв = ОПФ_ф * ΔФО_фв. Чтобы опр-ть изм-е вып-ка пр-ции за счет i-го ф-ра, необх-мо изм-е ФО за счет данного ф-ра * фактич-ую ст-ть фондов: ΔВП_i = ОПФ_ф * ΔФО_i. Пок-ли эф-ти исп-ния энергетич-х рес-ов: 1) приход-ся на 1 руб ВП в сопоставимых ценах: энергетич-х мощ-тей в л.с.; зат-т эл/энергии в кВт/ч; 2) расход эл/энергии на пр-во ед. пр-ции отд-ных видов пр-ции жив-ва; 3) получено в расчете на 1000 руб. балансовой ст-ти силовых и рабочих машин ВП, ВД и прибыли в текущих ценах.

80. Ан-з производ-ти труда (ПТ) и трудоём-ти пр-ции.

При изуч-ии состава и стр-ры трудовых рес-в выд-ют след. категории раб-в: а) проивод-ный персонал: пост-е, сезонные, временные рабочие, инженерно-технич-е раб-ки, служащие, младший обслуживающий персонал; б) непроизвод-ный персонал: раб-ки ЖКХ, торговли, подсобных промыш-ых пр-тв, культурно-бытовых учреждений, капит-го ремонта и т.д. Рассч-ют стр-ру пр-тия, затем срав-ют фактич-ую числен-ть и стр-ру раб-в пр-тия в отчетном году с плановыми пок-лями, с данными прошлых лет и опр-ют абсол-ые и относит-ые изм-ния. К обеспеч-ти раб. силой = Числен-ть раб-в факт./ Числен-ть раб-в план. Обеспеч-ть анализ-ют в целом по пр-тию, по отр-лям, категориям раб-в, отд-ным профессиям. Большое знач-е имеет сравнение факт-го наличия и плановой потреб-ти в раб-ках по месяцам и декадам п-да наиболее напряженных с/х работ. Анализ-ся кач-ый состав трудовых рес-в: по возрасту, по полу, образ-ю, стажу, квалификации. По админ-но управленческому состоянию проверяют соот-вие ур-ня образ-я каждого раб-ка занимаемой долж-ти. Реш-ся вопросы с подготовкой, подбором кадров, повыш-ем квалиф-ции. Изуч-ся вып-ние плана соц-го разв-я коллектива по гр. пок-лей: 1) повыш-е квалиф-ции раб-в (% раб-в, обучающихся в ВУЗах и т.д.); 2) улучш-е усл-ий труда и укрепление здоровья раб-в – ур-нь частоты травматизма, % раб-в с прфес-ми заболев-ми, % раб-в укрепляющих свое здоровье на отдыхе; 3) изуч-е соц-но-культур-х и жилищно-бытовых усл-ий раб-в и членов их семей – обеспеч-ть жильем, дет.садами, оборуд-е жилищного фонда. Источ-ки инф-ции: отчет о чилен-ти, з/пл раб-в орг-ции (форма №5 АПК) и данные табельного учета и разл-е док-ты из отдела кадров. Пок-ли движ-я рабочей силы (РС): а) К общего оборота = (Принятые + выбывшие) / Ср.списоч-ая числ-ть (N); б) К оборота по приему (выбытию) = Поступило (выбыло) за п-д / N; в) К текучести РС = Выбывшие по своему жел-ю и за наруш-я / N; г) К постоянства персонала = Кол-во чел-к проработ-ших весь п-д /N. Анализ-ют причины выбытия раб-в (по собст-му желанию, сокращ-е, наруш-е труд-ой дисциплины). Пок-ли исп-ния РС: 1) Степень участия раб-в в пр-ве = Ср. фактич-я числ-ть раб-в за год / N; 2) К исп-ния годового фонда раб-го t = Число дней, отраб-ных ср.списочным раб-ком за год / номинальный фонд раб-го t; 3) К исп-ния раб-го дня = Ср.фактич-ая прод-ть раб-го дня / Ср.норматив-я прод-ть раб-го дня, Ср.фактич-ая прод-ть раб-го дня = Отработанные чел.-часы / Фактич-ки отработ-е чел.-дни; 4) Общий К исп-я раб-го t = К исп-я годового фонда раб-го t * К исп-я раб-го дня. Анализ-ют баланс раб-го t – анализ-ся стр-ра календарного t, max-но возможного t, выд-ся доля отработ-го t, доля потерь времени. На основании баланса опр-ют число дней, отраб-ых за год 1 раб-ком, число часов, ср. прод-ть раб-го дня. Срав-ют фактич-е пок-ли с планом и опр-ют наличие потерь t. Анализ-ют стр-ру неявок по причинам: а) объектив-е – разрешенные законом (отпуска, по учебе, по беремен-ти и родам, по болезни); б) субъектив-е – с разреш-я админ-ции, простои не по вине раб-в. Если увел-ся доля потерь t по субъек-ым причинам, то это свид-ет о низкой трудовой дисциплине, о недостатках в орг-ции и упр-нии. След-но, сниж-е потерь раб-го t по данным причинам явл. резервом увел-я пр-ва пр-ции, * не треб-ет доп-ных вложений ср-тв и позволяет быстро получить отдачу. При изучении степени исп-ния раб-го t (РВ) примен-ся способ детерминир-го фактор-го ан-за: ФРВ (фонд раб-го t) = КР (кол-во раб-в) * Д*П. Сезонность с/х пр-ва проявл-ся в сезон-ти исп-ния труд-х рес-в. Для изуч-я степени сезон-ти рассм-ют пок-ли: 1) за каждый месяц рассч-ют отклонения от ср.месячных зат-т труда в чел.-часах, помесячное распред-е зат-т тр. в % к годовы зат-там = Отработанные за месяц чел.-дни / Отработанные за год чел.-дни; 2) Амплитуда колебаний зат-т тр. = Зат-ты тр. в месяц с max-ной занят-тью/ min зат-ты тр.; 3) Размах сезон-ти = max зат-ты тр. – min зат-ты тр. (чел.-час); 4) К сезон-ти = (∑ среднемесяч-х отклонений за год/12) / Ср.месячные зат-ты тр.; 5) Степень сезон-ти = ∑ помесячных зат-т тр. в п-д наибольшей занят-ти, % (>8,33%) – 8,33 * Кол-во месяцев, в * зат-ты < 8,33; 6) Неисп-ные резервы в рез-те сезон-ти в чел.-днях = (Кол-во рабочих дней в месяце – Кол-во отработанных дней в месяце) * Кол-во раб-в в месяц. Наряду с исп-ем рабочей силы нужно учитывать рез-ты затрач-го тр., кач-во работы, ур-нь ПТ. ПТ – хар-ет эф-ть исп-я рабочей силы, предст-ет собой соотн-ние м/д числен-тью раб-в (рабочим t) и кол-вом произведенной пр-ции. С/с пок-лей: 1) обобщающие: а) ср.год-ая, ср.днев-я, ср.час-ая выр-ка пр-ции 1 рабочим, в стоимостном выражении; б) ср.год-ая выр-ка пр-ции на 1 работающего в стоим-ом выраж-ии; 2) частные: а) трудоём-ть пр-ции – зат-ты t на пр-во пр-ции опред-го вида; б) выпуск пр-ции опред-го вида на 1 чел.-ч., 1 чел.-день в натур-ом выражении; 3) вспомогат-ые: а) зат-ты t на вып-ние ед. работ (в с/х на 1га, на 1 гол.); б) нагрузка на 1 раб-ка (норма обслуж-я); в) V работ, вып-ных за ед. раб-го t. Обобщающие и частные пок-ли опр-ся 1 раз в год. Вспомогат-ые пок-ли опр-ся на протяжении года, в проц-се вып-ния отд-ных видов работ, служат для операт-го контроля за мерой тр. непосред-но на рабочих местах. Изучают динамику пок-лей, срав-ют факт с планом и среднерайон-ми данными, опр-ют влияние ф-ров. Обобщающий пок-ль – ср.год-ая выр-ка 1 раб-ка: ВГ = ВП/КР. ВГ

/ \

У_{р (уд.вес рабочи)} ВГ_{на 1 раб-ка}

/ \

Д ДВ

/ \

П ЧВ

Особое вним-е в ан-зе уделяют ЧВ, на неё влияют: ур-нь мех-ции пр-ва, квалиф-ция рабочих, их труд. стаж и возраст; тех-гия пр-ва, природ-е усл-я. Расчет влияния: КРА, метод абсол-ых разниц. На ЧВ в среднем по хоз-ву оказ-ет влияние стр-ра отр-ли. Если увел-ся удельный вес отр-ли, в * ЧВ выше, то увел-ся ЧВ в среднем по хоз-ву. Далее опр-ют как эф-ть исп-я труда повлияла на изм-е вып-ка пр-ции: ВП = КР*ВГ; ΔВП_вг = КР_ф * ΔВГ_(ф-пл); ΔВП_чв = КР_ф * ΔВГ_чв; ΔВП_i = КР_ф * ΔВГ_i. Одним из частных пок-лей явл. трудоём-ть (ТЕ) пр-ции. В раст-ве ТЕ пр-ции опр-ся в конце года после получ-я пр-ции, в жив-ве этот пок-ль м. ан-ть ежемесячно. Изуч-ся динамика ТЕ пр-ции, опр-ся ф-ры повлиявшие на отклон-е ТЕ от запланир-ной. ТЕ = ЗТ_{затраты тр.} / V пр-ва пр-ции. В растве: ТЕ_зерна = ЗТ на 1 га/ Урож-ть кул-р. В жив-ве: ТЕ_молока = ЗТ на 1 голову / Прод-ть. Опр-ся цепными подст-ми. Затем опр-ют ф-ры 2-го порядка, * повлияли на изм-е ТЕ. В раст-ве ЗТ на 1 га зависят: от ур-ня мех-ции; изм-ния стр-ры работ с разл-ной ТЕ; степени вып-ния норм выр-ки. Расчет их влияния на ТЕ проводят пропорц-ым делением или долевым участием. На урож-ть влияют: стр-ра посевов, внесение уд-ний, сроки уборки. Аналогично рассч-ся влияние ф-ров 2-го порядка в жив-ве.