· администрирование
Что составляет основу оценки персонала?
· соответствие качеств персонала требованиям профессиограмм
Что является предметом психологии управления как науки?
· управленческие отношения (деятельность).
Шпилеобразное положение рук", как правило, относится к:
· самодовольство
Экономический интерес:
· форма действия власти собственника на волю субъекта хозяйствования
Элементы постконфликтного этапа:
· частичная нормализация
· полная нормализация
Эмоциональное сопереживание другому в процессе общения, это:
· эмпатия.
Эмоциональный настрой:
· это соотношение удовлетворенности к неудовлетворенности уровнем отношений
Этап выработки и принятия решения включает в себя следующие основные компоненты:
· выработка критериев принятия решения
· формулировка набора альтернатив
· оценка альтернативных решений по степени достоинства
· выбор оптимального решения
Этап конфликтного поведения характеризуется:
· реальным инцидентом
|
|
· эскалацией конфликта
· балансир.противодействием
· завершением конфликтного поведения
Этапы построения команды:
· бурление – свойственна поляризация членов команды
· формирование – свойственно создание конфликтной атмосферы
· выработка норм – усиление межличностного притяжения, конформизм по отношению к стандартам
· функционирование – высокое взаимное доверие, обучение и помощь в развитии
Эффекты покупки товара:
· эффект «бэндвагона» - в силу желания не отстать от других
· эффект Веблена – обусловлено потребностью в уважении
· эффект цена-качество
· эффект верности качества – благодаря марке
Языком невербального общения являются:
· жесты,
· мимика,
· пантомимика