Тема 2. Проблемы управления организационными изменениями

Организационные изменения: понятие, модели, подходы к анализу. Проблемы перемен модели организационного развития. Необходимость изменений и, определяющие эту необходимость факторы. Точки зрения на преобразования.

Концепция организационного развития. Концепция управления изменениями. Содержание и основные виды организационных изменений. Управление изменениями. Общие подходы.

Этапы управления организационными изменениями. Вероятность успешного проведения преобразований. Сопротивление преобразованиям. Современные направления теоретических разработок и перспективы развития организаций.

Современные типы организаций. (Организации с «внутренними рынками». Сетевые организации. Виртуальные корпорации. Многомерные организации Круговые организации. Интеллектуальные организации. Обучающиеся организации).

Корпоративные организации и корпоративное управление.

Модели корпоративного управления и контроля.

Особенности корпоративного управления. Корпоративное управление в России