Затверджені безпосереднім керівником практики

- план роботи;

- щоденник,

які повинні бути заповнені відповідно до встановленого зразка (додатки 1,2,3,4).

Рекомендовано до щоденнику з проходження ознайомчої практики долучати копії документів, складених у ході ознайомчої практики (довідки, плани, акти перевірок, копії адміністративних матеріалів, інші адміністративно-процесуальні документи).

В звіті необхідно відобразити:

- назву підрозділу, його структуру та коротку характеристику;

- підсумки виконання ознайомчої програми та індивідуального плану (що конкретно зроблено, що вивчено, узагальнено, відпрацьовано практично);

- результати виконання індивідуального завдання, визначеного керівниками ознайомчої практики від Донецького юридичного інституту;

- висновки щодо позитивних моментів організації та проходження ознайомчої практики;

- труднощі і недоліки, які були у період проходження ознайомчої практики, недостатність знань, отриманих під час навчання;

- пропозиції щодо удосконалення навчального процесу та поліпшення організації ознайомчої практики в підрозділах.

Звіт затверджується начальником підрозділу, підписується курсантом, керівником ознайомчої практики від підрозділу, в якому проходила ознайомча практика та керівником ознайомчої практики від Донецького юридичного інституту МВС України.

Звіт про підсумки проведення практики затверджується начальником підрозділу ОВС та скріплюється гербовою печаткою, підписується курсантом, який проходив ознайомчу практику.

В кінці ознайомчої практики на кожного курсанта його безпосереднім керівником ознайомчої практики від підрозділу, складається письмова характеристика-відгук про підсумки ознайомчої практики.

У характеристиці-відгуку відображається:

- повнота і якість виконання курсантом програми, плану ознайомчої практики;

- рівень теоретичних знань, практичних вмінь та навичок, вміння застосовувати теоретичні знання на практиці;

- участь в суспільному житті підрозділу;

- стан дисципліни, моральні якості, відношення до роботи та інші питання, які характеризують особисті якості курсанта.

У загальному висновку повинна міститися інформація про ступінь та якість відпрацювання програми навчальної (ознайомчої) практики та рекомендована оцінка курсанту, яка виставляється безпосереднім керівником від підрозділу.

Характеристика-відгук затверджується начальником підрозділу ОВС та скріплюється гербовою печаткою, підписується курсантом, який проходив ознайомчу практику.

Захист ознайомчої практики проводиться за окремим графіком, складеним відповідними та погодженим з навчально-методичним відділом інституту та кафедрою адміністративного права та адміністративної діяльності.

Загальна оцінка ознайомчої практики курсанта складається з:

- надання щоденника, характеристики-відгуку, звіту курсанта;

- знання відповідей на питання, зазначені у пункті 3.6 програми ознайомчої практики.

У разі відсутності на документах, що надаються після проходження ознайомчої практики, оригіналів печаток підрозділу, в якому проходила практика, курсант не допускається до її захисту.

Результати проходження ознайомчої практики оцінюються комісіями з урахуванням попереднього вивчення звітних матеріалів, висновків керівників ОВС, у яких проходила практика, доповідей курсантів та їх відповідей на поставлені запитання. До складу комісії включаються керівники та досвідчені працівники ОВС, фахівці галузевих служб та викладачі кафедри адміністративного права та адміністративної діяльності.

Результати захисту практики також відображаються в атестаціях курсантів та фіксуються в особових справах випускників ВНЗ.

Захист результатів практики здійснюється у ВНЗ протягом перших десяти днів семестру, що починається після ознайомчої практики.

Загальні підсумки ознайомчої практики і заходи щодо її подальшого вдосконалення обговорюються на оперативних нарадах в ОВС, на засіданнях вчених, методичних рад інституту, відповідних факультетів та кафедр інституту, загальних зборах курсантів.

Курсанту, який не виконав програму ознайомчої практики, отримав негативний висновок про якість її відпрацювання або незадовільну оцінку під час захисту практики, керівником інституту може бути надано право повторного її проходження в ОВС, за місцем дислокації Донецького юридичного інституту, під час канікулярної відпустки.

Після повторного проходження ознайомчої практики здійснюють її захист. У разі повторного невиконання програм практики, отримання негативного висновку про якість її відпрацювання або незадовільної оцінки під час захисту практики, вони відраховуються з ВНЗ у встановленому порядку.

3.6. Питання для підготовки до захисту ознайомчої практики:

1. Основні нормативно-правові акти, що регламентують діяльність міліції.

2. Характеристика Закону України «Про міліцію».

3. Поняття та структура міліції.

4. Особливості проходження служби в органах внутрішніх справ.

5. Класифікація посад в органах внутрішніх справ.

6. Адміністративно-юрисдикційна діяльність в органах внутрішніх справ та її особливості.

7. Поняття та особливості провадження по справах про адміністративні правопорушення, що підвідомчі міліції, стадії провадження.

8. Організація роботи та повноваження слідчих підрозділів.

9. Основні права працівника міліції.

10. Основні обов’язки працівника міліції.

11. Структура та завдання, які виконує блок міліції громадської безпеки.

12. Структура та завдання, які виконує блок кримінальної міліції.

13. Повноваження підрозділу карного розшуку.

14. Повноваження підрозділу боротьби з незаконним обігом наркотиків.

15. Повноваження підрозділу кримінальної міліції у справах дітей.

16. Підрозділи органів внутрішніх справ, які борються зі злочинами у сфері економіки, їх повноваження.

17. Діяльність міліції зі здійснення дозвільної системи.

18. Основні завдання, що виконують дільничні інспектори міліції.

19. Завдання та організація роботи патрульної служби міліції.

20. Сили і засоби патрульної служби міліції.

21. Основні завдання спеціальних установ органів внутрішніх справ.

22. Порядок вивчення інформації про злочини та інші протиправні події.

23. Організація прийому громадян та розгляд їх звернень в територіальних органах внутрішніх справ.

24. Поняття та основні завдання чергових частин міськрайлінорганів.

25. Умови і межі застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і вогнепальної зброї.

26. Застосування засобів впливу.

27. Застосування спеціальних засобів.

28. Застосування вогнепальної зброї.

29. Гарантії особистої безпеки озброєного працівника міліції.

30. Поняття адміністративного правопорушення та адміністративної відповідальності осіб.

31. Адміністративна відповідальність неповнолітніх.

32. Адміністративна відповідальність військовослужбовців.

33. Особливості адміністративної відповідальності іноземців та осіб без громадянства.

34. Доставлення правопорушника.

35. Заходи забезпечення провадження в справах про адміністративні правопорушення.

36. Адміністративне затримання.

37. Органи (посадові особи), правомочні здійснювати адміністративне затримання.

38. Строки адміністративного затримання.

39. Особистий огляд і огляд речей.

40. Вилучення речей і документів.

41. Оформлення матеріалів про адміністративне правопорушення.

42. Відомості, що зазначаються у протоколі про адміністративне правопорушення.

43. Комплексне використання сил і засобів в охороні громадського порядку і громадської безпеки.

44. Методи забезпечення охорони громадського порядку (зональний, сітьовий графік).

45. Випадки, коли наряд міліції може тимчасово залишити маршрут.

46. Що забороняється під час несення служби патрулем.

47. Доставлення осіб у стані сп’яніння.