До 2012 года порядок уплаты страховых взносов не предусматривал применения регрессивных ставок. Вместо них установили предельную величину доходов, свыше которой взносы не начисляли.
Эта сумма в 2010 году составляла 415 000 рублей, а в 2011 году - 463 000 рублей. С 2012 года ситуация изменилась и теперь, если компания не входит в список "льготников" нельзя не начислять взносы совсем, каков бы доход сотрудника ни был. В 2012 году предельная сумма доходов для начисления взносов по максимальной ставке составляет 512 000 рублей, в 2013 - 568 000 рублей, а в 2014 году - 624 000 рублей. Как только доход сотрудника достигнет этой суммы, взносы необходимо уплачивать только в Пенсионный фонд по ставке 10%. Всю сумму необходимо перечислять на финансирование страховой части трудовой пенсии.
Примечание: в 2014 году льготные категории компаний, которые платят взносы по пониженным тарифам, начисляют их, пока доход сотрудника не достигнет 624 000 рублей. Свыше этой суммы «льготники» взносы не начисляют (ч. 4 ст.8, ст. 58-58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).