2015-10-13
312
Студенты должны знать сущность материально-технического снабжения и его основные формы. Особое внимание необходимо уделить выявлению достоинств и недостатков прямых связей и посредническо-складской формы снабжения.
Необходимо учитывать, что формы материально-технического обеспечения характеризуют канал распределения. Необходимо учитывать, что управление материальными потоками на предприятии является задачей производственного менеджмента.
Тема: Трудовые ресурсы предприятия
Кадры предприятия
В данном вопросе необходимо уделить внимание изучению понятий «трудовые отношения», «договор подряда», «контракт»; рассмотреть основные аспекты процесса организации труда на предприятии.
Характеристика персонала предприятия
· Студенты должны знать определение персонала предприятия в соответствие с трудовым кодексом РФ – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.
· Иметь представление о количественных показателях трудовых ресурсов, при этом знать отличие между показателями списочной, явочной и среднесписочной численности и методику их расчета.
· Необходимо обратить внимание на параметры, характеризующие качество трудовых ресурсов:
- экономические
- личностные
- организационно-технические социально-культурные.
Помимо количественной и качественной характеристики студенты должны знать структурную характеристику персонала фирмы, которая определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия.
