5-6 встреч
| - это время самоутверждения и серьезных вопросов
- иногда группа на пути к взрослости переживает трудности, а иногда этот период незаметен
- вопросы и притирка – две характеристики группы этого периода
- проще становится высказывать свое мнение по поводу отношений к членам группы и действий группы в целом, хотя кто-то на фоне недовольства может замкнуться.
| - кажется, что вроде бы все успокоилось, но вдруг могут возникнуть ситуации, когда члены группы будут высказывать сомнения или жалобы относительно различных сторон жизни группы
- кто-то захочет изменить формат группы, чередование этапов, больше петь или общаться и др. А кому-то другому это движение как раз нравиться не будет.
| - не нужно бояться задавать прямые личные вопросы
- если есть кто-то недовольный – понимать, что это здоровое состояние группы, в редких случаях к недовольству побуждают недостойные мотивы
- т.е. нужно позволять членам группы выражать сомнения
- вовлекать группу в принятие решений
- нужно открыто обсуждать и прорабатывать все вопросы
- вести себя нужно спокойно и благоразумно, вовлекая других членов группы, стремясь своими действиями и словами прославить Иисуса Христа
- ваша цель – помочь группе брать на себя ответственность, больше делегировать (в рез-те качество членов группы может упасть, и рост может уменьшиться) и давать авторитет помощникам
- больший акцент на рост группы
- может быть, придется внести в жизнь группы какие-то коррективы – например, время начала, или время на обсуждение вопросов взаимоотн-ий…
- лидеру не нужно переживать о том, что, если он уступит в каких-то маленьких вопросах, то потеряет авторитет. Наоборот, скорее, повысит.
- Важно понимать, что изменения только улучшат здоровье группы
- хорошо бы на этом этапе сделать анализ группы
|