%!100% Пять дней
%0% Недели
%0% Однажды
%0% Одного месяца
%0% Шести месяце
Согласно КЗоТ Украины, в случае установления незаконного увольнения работника или перевода его на нижеоплачиваемую работу:
%!100%Все ответы верны
%0% Работник возобновляется на прежней работе
%0% Работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного простоя
%0% Работнику выплачивается разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы
Провизор устраивается на работу в оптовое фарм. предприятие на должность заведующего аптечным складом. Какой срок испытания не требует согласования с комитетом профсоюза при приеме его на работу?
%!100% До трех месяцев
%0% До одного месяца
%0% До двух месяцев
%0% До четырех месяцев
%0% До шести месяцев
Из приведенных типов конфликтов самым распространенным является
%!100% Межличностный
%0% Внутриличностный
%0% Конфликт между лицом и группой
%0% Межгрупповой конфликт
%0% Групповой конфлікт
Какой должна быть длительность перерыва, который предоставляется работникам в течение рабочего дня согласно КЗоТ Украины?
|
|
%!100% Не больше 2 часов
%0% Не больше 1 часа
%0% Не менее 3 часов
%0% 2,5 часы
Трудовое право регулирует отношения в сфере общественно-экономической организации труда. Что из ниже перечисленного не относится к трудовым отношениям:
%!100% Правоотношения по профориентации и профессиональной учебе и %0% Правоотношения трудового коллектива с работодателем
%0% Правоотношения профсоюзного органа с работодателем
%0% Социально партнерские отношения
%0% Правоотношения по повышению квалификации
переобучению
Провизору была выдана заработная плата в повышенном размере с учетом работы в ночное время. За работу в какое именно время была осуществлена доплата:
%!100% Из 22.00 до 6.00
%0% Из 23.00 до 7.00
%0% Из 24.00 до 8.00
%0% Из 20.00 до 9.00
%0% Из 21.00 до 9.00
Листок нетрудоспособности является основанием для расчета величины помощи застрахованному лицу. Кто из медицинских работников не имеет права выдать листок нетрудоспособности?
%!100% Частные врачи
%0% Лечащие врачи протезно-ортопедических стационаров
%0% Лечащие врачи туберкулезных диспансеров
%0% Лечащие врачи государственных и коммунальных учреждений здравоохранения
%0% Фельдшер в местностях, где отсутствует врач
Фармацевт аптеки работал в праздничный день и отработанное время входило в норму рабочего времени этого месяца. Какой порядок начисления заработной платы необходимо использовать в данном случае?
%!100% В размере однодневной ставки сверх оклада
%0% В размере двойной ставки сверх оклада
%0% В общем порядке как обычный день
|
|
%0% За одинарными расценками
%0% За двойными расценками
Коллективный договор заключается профсоюзным комитетом от имени трудового коллектива предприятия с владельцем. Форма заключения коллективного договора – письменная. Какой срок действия коллективного договора?
%!100% 1 год
%0% 2 года
%0% 3 года
%0% По согласию сторон
%0% Не регламентируется
Провизор по собственному желанию хочет расторгнуть бессрочный договор по причине перевода мужа в другую местность. В каком виде и в какой срок он должен предупредить заведующего аптекой
%!100% В письменном виде за две недели
%0% В письменном виде за одну неделю
%0% В письменном виде за один месяц
%0% В письменном виде за пять дней
%0% В письменном виде за два дня
Учет кадров на фармацевтических предприятиях основывается на ведении трудовых книжек, личных дел сотрудников, учетных карточек Т-2. Выберите показатель, который НЕВОЗМОЖНО определить по результатам учёта:
%!100% Конъюнктура рынка труда
%0% Среднесписочный состав
%0% Среднесписочная численность
%0% Категории персонала
%0% Данные о движении кадров