К какому виду документооборота относятся документы личного состава организации?

%!100% Управленческого

%0% Фармацевтического

%0% Научного

%0% Предписывающего

%0% Справочно-информационного

В учреждениях фармацевтического профиля выделены такие типы документооборота: фармацевтический, научный и управленческий. Научный документооборот предусматривает движение в организации научно-технической документации. Какие из перечисленных документов не относятся к научному документообороту:

%!100% Прейскуранты

%0% Фармакопейные статьи

%0% Монографии

%0% Патенты

%0% Журналы

На фармацевтическом предприятии комплексно используют технические и технологические средства использования информации с целью повышения эффективности управления производственной, административной деятельностью организации, повышения производительности труда, усовершенствования методов планирования и регуляции процессами управления. Все это осуществляется с использованием:

%!100% Автоматизированной системы управления

%0% Автоматизированного рабочего места

%0% Информационно управленческой си­стемы

%0% Автоматизированной учебно-контролирующей системы

%0% Автоматизированной информационно-поисковой системы

Провизор аптечного предприятия уволился по собственному желанию и приступил к работе менеджером оптовой фармацевтической фирмы. К какому виду относится такое движение кадров?

%!100% Текучесть кадров

%0% Ротация кадров

%0% Повышение на должности

%0% Вербовка кадров

%0% Повышение квалификации

Выпускник, квалификации «бакалавр», получивший специальные умения и знания, имеющий начальный опыт их использования для решения профессиональных заданий в данной отрасли народного хозяйства, это:

%!100% Специалист

%0% Младший специалист

%0% Бакалавр

%0% Магистр

%0% Интерн

Как называется индивидуальное неорганизованное перемещение работников в другие предприятия и организации?

%!100% Текучесть кадров

%0% Спиральная ротация

%0% Винтовая ротация

%0% Комбинированная ротация

%0% Перевод

Работникам аптек осуществляется оплата труда по установленным законодательством нормам. Укажите оплату, на размер которой влияет трудовой стаж работника:

%!100% Оплата по листу нетрудоспособности

%0% Оплата творческого отпуска

%0% Оплата квалификационной категории

%0% Оплата ежегодного отпуска

%0% Премиальные выплаты