Анализ использования трудовых ресурсов

Анализ движения рабочей силы.

Для того чтобы охарактеризовать движение рабочей силы нужно рассчитать и проанализировать следующие показатели:

Коэффициент оборота по приему рабочих:

Кпр = Количество принятого на работу персонала
Среднесписочная численность персонала

Коэффициент оборота по выбытию:

Кв = Количество уволившихся работников
Среднесписочная численность персонала

Коэффициент текучести кадров:

  Кт = Количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение дисциплины работников
Среднесписочная численность персонала

Коэффициент постоянного состава персонала цеха:

Кп.с. = Количество работников, проработавших весь год
Среднесписочная численность персонала

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: