Тема № 2. Корпоративні правовідносини

Орієнтовний план:

Вступ.

1. Поняття та ознаки корпоративних правовідносин.

2. Специфіка корпоративних правовідносин у структурі приватноправового регулювання.

3. Види корпоративних правовідносин.

4. Структура (елементи) корпоративних правовідносин.

Висновки.

Методичні вказівки.

Відповідаючи на перше питання, необхідно звернутися до доктринальних засад теорії права, цивільного та господарського права. При цьому варто обрати черговість викладення матеріалу від загального до спеціального, тобто починаючи від аналізу категорій "відносини" та "правовідносини", які містить теорія права, до категорії "корпоративні правовідносини", що міститься в наукових працях вчених-юристів, які представляють цивільно-правову та господарсько-правову школи. При цьому автор повинен чітко дати визначення категорії "корпоративні правовідносини", вказати її ознаки та провести їх аналіз.

Аналізуючи специфіку корпоративних правовідносин у структурі приватноправового регулювання автору доречно звернути увагу на загальні засади цивільного законодавства та господарського законодавства як основи приватноправового регулювання суспільних відносин. При цьому за основу бажано прийняти такі як: дозвільна спрямованість, рівність учасників, автономія волі, майнова самостійність, право на захист, майновий (компенсаційний характер).

Під час викладення третього питання необхідно вказати чітку класифікацію існуючих видів корпоративних правовідносин. Варто відзначити, що автор зобов’язаний чітко вказувати критерій поділу покладений в основу вирізнення видів корпоративних правовідносин та проводити аналіз останніх.

Четверте питання передбачає з’ясування структури, тобто елементів, корпоративних правовідносин. Спираючись на отриманні знання під час вивчення теорії права, цивільного та господарського права автор повинен вказати елементи корпоративних правовідносин і провести їх короткий аналіз ґрунтуючись на принципах корпоративного законодавства.

Тема № 3. Загальні положення про суб’єктів корпоративних правовідносин.

Орієнтовний план:

Вступ.

1. Поняття та ознаки суб’єктів корпоративних правовідносин.

2. Особливості регулювання правового становища суб’єктів корпоративних правовідносин.

3. Види суб’єктів корпоративних правовідносин.

4. Специфіка взаємовідносин між деякими категоріями суб’єктів корпоративних правовідносин.

Висновки.

Методичні вказівки.

Аналіз першого питання передбачає необхідність з’ясування суб’єктного складу корпоративних правовідносин. При цьому автор повинен окреслити коло осіб, які визнаються суб’єктами відповідних відносин аргументуючи з правової точки зору віднесення чи не віднесення тієї чи іншої категорії, тобто чітко вказати ознаки характерні для учасників корпоративних правовідносин.

Друге питання передбачає проведення аналізу законодавства України в сфері корпоративних прав та встановлення особливостей регулювання правового становища суб’єктів відповідних відносин. Автору необхідно на прикладі одного чи кількох суб’єктів корпоративних правовідносин вказати систему ознак, що виокремлюють їх серед інших учасників відповідних відносин.

Під час викладення третього питання необхідно вказати чітку класифікацію існуючих видів суб’єктів корпоративних правовідносин. Варто відзначити, що автор зобов’язаний чітко вказувати критерій поділу покладений в основу вирізнення видів суб’єктів корпоративних правовідносин та проводити аналіз останніх.

Специфіка взаємовідносин між деякими категоріями суб’єктів корпоративних правовідносин має власні особливості, що викликано як відповідними організаційно-правовими формами корпоративних утворень, так і права та обов’язками, якими наділяються відповідні учасники, що прямо передбачається у законодавчих та локальних нормотворчих актах. Автору необхідно обрати одну з організаційно-правових форм корпоративних утворень та проаналізувати структуру взаємовідносин між її учасниками.