2015-10-22
738
Валентность определяет степень значимости получения поощрения для индивида, его устремленность к достижению поставленной цели. Например, если работник старается добиться продвижения по службе, занять более высокий пост в иерархии, данная цель имеет для него высокую валентность. Степень валентности поощрения уникальна для каждого сотрудника.
Ожидания – это степень убежденности индивида в том, что его труд приведет к достижению поставленной задачи. Ожидания определяются как вероятности, то есть как оценка сотрудником степени, в которой выполнение задания зависит от объема прикладываемых усилий.
Понятие «инструментальность» используется для характеристики убеждения сотрудника в том, что назначенное вознаграждение будет непременно получено по выполнении задачи. Речь идет о субъективном суждении индивида о вероятности того, что организация ценит исполнение им своих обязанностей и имеет твердое намерение поощрить сотрудника в соответствующей степени.
ЗАДАНИЕ
|
|
|
Попробуйте воспользоваться теорией Врума для определения Вашей мотивации. Опишите подробно три фактора: валентность, ожидания и инструметальность относительно Вашей ситуации на работе (или в отношении учебы в Вузе):
Валентность
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ожидания
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Инструметальность
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
