2017-11-01
268АДМИНИСТРАЦИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
| 9 октября | 2017 г. | № | 340-р |
| О конкурсе по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования поселок Пурпе |
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", на основании Постановления Администрации поселка Пурпе от 1 декабря 2016 года № 152-п "Об утверждении порядка проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Пурпе", в целях формирования резерва управленческих кадров:
1. Провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Пурпе согласно приложению.
2. Отделу нормативно-правового и кадрового обеспечения (О.М. Худышева):
2.1. обеспечить прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Пурпе по 17 ноября 2017 года.
3. Отделу по организационной и информационной деятельности Администрации поселка Пурпе (О.А. Уварова):
- опубликовать в Пуровской районной общественно-политической газете "Северный луч" информационное сообщение о приеме документов для участия в конкурсе;
- разместить на официальном сайте муниципального образования поселок Пурпе настоящее распоряжение и объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на начальника отдела нормативно-правового и кадрового обеспечения О.М.Худышеву
Глава поселка А.А. Сирицен
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации поселка Пурпе
Администрация поселка Пурпе объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации поселка Пурпе (далее – Конкурс) на следующие управленческие должности:
1. Заместитель Главы Администрации
1.1. Квалификационные требования по образованию предусматривают наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры подтвержденного документом об образовании, по специальности "Экономика и управление на предприятии", либо "Управление персоналом", либо "Государственное и муниципальное управление", либо "Финансы и кредит", либо "Юриспруденция", либо "Менеджмент организации".
Требование о наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим образование до 29 августа 1996 года.
1.2. Квалификационные требования к стажу предусматривают наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
1.3. Требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
- наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, либо в органах местного самоуправления или организациях, с направлением деятельности по вышеперечисленным специальностям не менее трех лет;
- знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Ямало- Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение информационно-компьютерными технологиями, владение иностранным языком.
2. Заместитель Главы Администрации по вопросам муниципального хозяйства
2.1. Квалификационные требования по образованию предусматривают наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденное документом об образовании, по специальности "Промышленное и гражданское строительство", либо "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", либо "Энергетик", либо "Государственное и муниципальное управление", либо "Экономика и управление на предприятии", либо "Архитектура", либо "Дорожное хозяйство", либо "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды", либо "Земельно-имущественные отношения".
Требование о наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим образование до 29 августа 1996 года.
2.2. Квалификационные требования к стажу предусматривают наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.3. Требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
- наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, либо в органах местного самоуправления или организациях, с направлением деятельности по вышеперечисленным специальностям не менее трех лет;
- знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение информационно-компьютерными технологиями, владение иностранным языком
В Конкурсе могут участвовать граждане в возрасте от 25 до 49 лет включительно, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к управленческим должностям.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
3) две фотографии формата 3 x 4 см;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы)
либо отделом нормативно-правового и кадрового обеспечения Администрации поселка Пурпе при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
8) документы воинского учёта – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования поселок Пурпе, представляет:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
3) две фотографии формата 3 x 4 см.
Дополнительно, по желанию кандидата в резервисты, могут быть представлены характеристика, рекомендации с места работы, программа (план, проект) действий с отражением основной линии профессионального поведения как будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.
Кандидаты в резервисты должны пройти отборочные мероприятия Конкурса, которые состоят из оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (оценочные мероприятия в форме тестирования и собеседования).
Прием документов осуществляется с 12 октября 2017 года по 17 ноября 2017 года.
Адрес места приема документов: 629840, ЯНАО, Пуровский район, поселок Пурпе, ул.Аэродромная, 12. Кабинет № 205.
контактное лицо Худышева Оксана Михайловна – начальник отдела нормативно-правового и кадрового обеспечения, тел. 3-85-05.
С дополнительной информацией об участии в Конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Администрации муниципального образования поселок Пурпе www.purpe.info в разделе "Муниципальная служба" - "Резерв управленческих кадров".
