Социальная защита женщин и детей в России и за рубежом

По данным рынка труда ОЕСD-ССЕТ, безработица среди женщин в возрасте 15–24 лет в России составляет 21%.

Основные причины отказа женщинам в приеме на работу:

-необходимость предоставления ей льгот как матери малолетних детей

-работодатель обязан соблюдать ограничения, обусловленные психофизиологическими особенностями женского организма.

-деликатно формулируется социологами как "несоответствие основных профессионально-квалификационных и социально-экономических характеристик женской рабочей силы предъявляемым требованиям».

-опасение и состояние здоровья российской женщины

Фактически же за этим стоит традиционное мнение о том, что женщина менее профессиональна, умна и логична, чем ее коллега-мужчина.

Для зарубежных работодателей имеет значение и

еще один фактор, который почти не отражен нашими соотечественниками: они считают, что женщина в принципе не должна работать, т.к. опасаются за их здоровье.

Здоровье женщин в России вызывает серьезное беспокойство:

А) уровень младенческой смертности:

Б) Материнская смертность:

В) Коэффициент абортов:

Г) Суммарный коэффициент рождаемости:

Из каждых 26-и женщин детородного возраста рожает только одна, и, как правило, это работающие женщины

Положение женщин на рынке труда определяется:

- потребностью в работе;

- спросом на труд данной социальной демографической группы

- конкурентоспособностью женской рабочей силы

- уровнем женской квалификации

- способностью к перемене места работы, профессии, режима работы, формы собственности

- системой социальной защиты женщин в трудовой сфере

Положение женщины усложняется еще и тем, что в настоящее время в России действует система семейных пособий:

- эти пособия говорят о уравнительно нищенском характере использования средств социальной защиты семей, а также о низком уровне социальной и экономической эффективности этой защиты

- уровень жизни малообеспеченных семей с детьми не претерпевает качественных изменений, несмотря на высокую долю в совокупных доходах этих самых пособий на детей

- пособия привязаны к минимальной заработной плате, которая в настоящее время в несколько раз ниже прожиточного минимума

- в 1992-1993 гг. пособия несколько раз индексировались с учетом инфляции

- сегодня пост пособий отстает от роста цен, пенсий, минимальной и средней зарплаты

- размер оплаты отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не изменяет уровень жизни женщины с ребенком

- в период отпуска по уходе за ребенком до достижения им возраста 3-х лет пособие составляет всего лишь 50% от минимальной зарплаты и существенным подспорьем не является.