Особенности социальной защиты женщин

Япония - п особия по беременности и родам входят в систему двойного социального страхования: а) государственное страхование здоровья обеспечивает медицинские пособия; б) система страхования работников представляет денежные и медицинские пособия; Федеральная государственная программа страхования здоровья распространяется на всех постоянных жителей, которые включены в программы местного управления (муниципального, городского, сельского). Особенность - гибкость.

Франция - семейные пособия (как общее, 32% от «средней заработной платы», так и дополнительное 794 франка в месяц), включая пособие на оплату жилья;

- специальные пособия матерям с детьми до 1 года в количестве 46% от «средней заработной платы»; оплачиваемый матери (отцу) отпуск по уходу за ребенком;

- пособие родителям до достижения ребенком 3-х лет выплачивается вне зависимости от того, работают они или нет (2000 франков в месяц).

Таким образом, у них есть выбор: либо оставаться в этот период дома, либо работать и платить за уход за ребенком; одиноким матерям с низкими доходами выплачивается небольшое пособие в размере 150% от «средней заработной платы» по достижению ребенком 3-х лет. 78% одиноких родительниц во Франции работают.

Германия - система выплат наиболее лояльная в отношении женщин; женщина должна быть застрахована хотя бы за 12 недель или ей необходимо проработать от 10 недель до 4-х месяцев до родов; женщина может прекратить работать за 6 недель до родов.

Франция - женщина получает пособие по материнству, если она застрахована за 10 месяцев до родов и плюс 200часов занятости в 3-и первые месяца последнего года, либо она вносила взносы 6 месяцев до родов.

Великобритания - необходимо проработать до 26 недель до родов; выплачивается пособие по беременности и родам за 15 недель (49 фунтов в неделю и больше).

Канада - пособия по беременности и родам приравнены по региональной тарифной ставке к пособию по безработице и выплачиваются по его страховке; женщина должна работать и быть застрахована от 10 до 20 месяцев.

Япония - в законодательстве точно не оговорено, сколько женщина должна работать до родов; женщина должна быть застрахована последние 12 месяцев.