Типовые оценочные материалы по теме 4. Тема 4. Организация как объект управления

Тема 4. Организация как объект управления. Реформирование экономических систем и развитие новых форм организаций как объектов управления

Темы для дискуссии

1. Основополагающие законы организации. Основные механизмы действия и использования законов в ситуации возникновения и развития кризиса.

2. Законы организации второго уровня. Теоретические основы построения организаций.

3. Выработка стратегии и ее влияние на минимизацию кризисных последствий. Эталонные, конкурентные, антикризисные стратегии развития.

Темы для докладов

1.Основные инструменты стратегического планирования: SWOT-анализ; модель «продукт – рынок»; матрица BCG; модель Томпсона и Стрикланда.

2.Портфельная модель Мак-Кинси; модель Мак-Кинси «7S»; модель комплексного делового анализа. «PIMS».

 

Типовые оценочные материалы по теме 5

Тема 5. Теоетические основы управления организациями. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные аспекты управления организацией

Темы для дискуссии

1. Значение и задачи организационного планирования и проектирования.

2. Системный анализ и его роль в управлении организацией. Процесс формирования организационной структуры.

3. Совершенствование организационных структур в условиях кризиса. Реорганизация: виды, этапы и методы. Эффективность организационных изменений.

 

Темы для докладов

1. Методы проектирования систем управления: экспертно-аналитический метод; метод структуризации целей; метод организационного моделирования
2. Разработка системы плановых показателей в условиях возникновения кризиса. Организационные формы внутрифирменного планирования

Типовые оценочные материалы по теме 6

Тема 6. Проектирование систем управления организациями. Системы планирования в управлении организацией

Темы для дискуссии

1. Управление изменениями и нововведениями. Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.

2. Управление персоналом и кадровые технологии. Системы управления персоналом организации. Обучение персонала. Управление персоналом в концепции всеобщего управления качеством.

 

Темы для докладов

 

1.Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.

2.Сущность, структура и специфика кадровых технологий. Содержание и основные функ

ции оценки персонала в условиях кризисной экономики. Отбор как кадровая технология.

 

Типовые оценочные материалы по теме 7

Тема 7. сновные виды и технологии управления в организациях

Темы для дискуссии

1. Информационные и коммуникационные технологии в менеджменте. Виды информационных и коммуникационных технологий.

2. Виртуализация как возможный путь развития управления. Роль геоинформационных (ГИС) и Интернет технологий в управлении организациями.

 

Темы для докладов

1.Сущность и функции маркетинга. Основные субъекты и виды маркетинга. Особенности некоммерческого маркетинга. Основные технологии маркетинга. Перспективы маркетинга в XXI веке.

2.Мониторинг и технологии мониторинга в менеджменте. Сущность и функции мониторинга. Основные технологии мониторинга

Типовые оценочные материалы по теме 8

Тема 8. Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте. Мониторинг и технологии мониторинга как форма предотвращения экономического кризиса

Темы для дискуссии

1. Эффективность как степень достижения организацией намеченных целей.

2. Теория систем и выбор критериев эффективности организационной структуры. Критерии эффективности и время..

Темы для докладов

1. Конкурентоспособность организации. Основные детерминанты конкурентоспособности.

2.Инжиниринг и реинжиниринг бизнеса. Формирование системы эффективного менеджмента в управлении посткризисной экономикой