Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Южно-Российский институт управления – филиал РАНХ и ГС
Факультет управления
Кафедра менеджмента
Утверждена решением кафедры менеджмента Протокол от «15» июня 2017г. № 11 |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б1.Б.6 Технологии эффективного менеджмента
направление подготовки
38.04.02 «Менеджмент»
Профиль:«Управление экономической безопасностью»
магистр
заочная форма обучения
Год набора - 2017
Ростов-на-Дону, 2017 г.
Автор – составитель:
профессор кафедры менеджментад.пед.н., доцент Е.А. Чекунова
Заведующий кафедрой менеджмента, к.э.н., доцент В.В.Некрасова
СОДЕРЖАНИЕ
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 4
|
|
2. Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы.. 5
3. Содержание и структура дисциплины.. 5
4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине. 8
5. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины.. 15
6 Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине 20
6.1.Основная литература. 20
6.2.Дополнительная литература. 20
6.3.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы. 20
6.4.Нормативные правовые документы. 20
6.5.Интернет-ресурсы. 20
7. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы.. 20
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
1.1. Дисциплина Б1.Б.6 «Технологии эффективного менеджмента»
обеспечивает овладение следующими компетенциями с учетом этапа:
Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
УК ОС- 5 | готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия; | УК ОС- 5.1 | способность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности |
ПК-2 | способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию | ПК-2.1 | способностью разрабатывать корпоративную стратегию |
ПК-3 | способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач | ПК-3.1 | способностью использовать современные методы управления финансами |
ПК-6 | способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач | ПК-6.1 | способность применять современные методы управления корпоративными финансами |
|
|
1.2. В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы:
ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта) | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
УК ОС- 5.1 | на уровне знаний: методы руководства коллективом | |
на уровне умений: применять методы руководства коллективом, толерантно воспринимать конфессиональные и культурные различия | ||
на уровне навыков: умением толерантно воспринимать социальные, этнические различия | ||
планирование деятельности подразделения в соответствии со стратегическими целями организации | ПК-2.1 | на уровне знаний роль и место корпоративной стратегии в управлении, и ее связь со стратегическими задачами организации. |
на уровне умений: разрабатывать корпоративную стратегию с применением современного управленческого инструментария. | ||
на уровне навыков: методами принятия стратегических управленческих решений | ||
ведение планово-экономической работы в любых организациях | ПК-3.1 | на уровне знаний: основные принципы составления финансовой отчетности, методы и способы финансового учета; |
на уровне умений: применять фундаментальные концепции финансового менеджмента, источники финансирования, инструменты финансового рынка. | ||
на уровне навыков: · методами и способами финансового учета и отчетности | ||
планирование деятельности подразделения в соответствии со стратегическими целями организации | ПК-6.1 | на уровне знаний: современные методы управления корпоративными финансами; |
на уровне умений: применять методы управления корпоративными финансами в стратегическом управлении. | ||
на уровне навыков: · владеть знаниями по применению методов управления финансами в области стратегических задач. |
Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы
Объем дисциплины:
Общая трудоемкость дисциплины – 4 зачетные единицы (144/108 –на заочной форме обучения)
Для изучения дисциплины предусмотрено 144/108 –на заочной форме обучения. На контактную работу с преподавателем отведено для магистров:
- заочной формы обучения – 18/13,5 академических часов (6/4,5 часов – лекции, 12/9 часов – практические занятия).
На самостоятельную работу выделено для магистров:
- заочной формы обучения – 117/87,75академических часа.
Промежуточная аттестация проводится в форме экзамена.