РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Б1.В.ОД.21 Иинновационный менеджмент
направление подготовки
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Профиль «Государственное и муниципальное управление
в социальной сфере»
бакалавр
очная, заочная формы обучения
Год набора – 2016
Ростов-на-Дону, 2016 г.
Автор(ы)–составитель(и):
д.э.н., профессор кафедры менеджмента Овчаренко Г.В.
к.э.н., старший преподаватель кафедры Мамонтова Ю.П.
Заведующий кафедрой менеджмента, к.э.н., доцент Некрасова В.В.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы............................................................................................................................4
2. Объем и место дисциплины в структуре образовательной
программы............................................................................................................................4
3. Содержание и структура дисциплины.............................................................................5
4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине...................................................................10
|
|
5. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины..............................21
6. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине.......................................................................................................................24
6.1. Основная литература..................................................................................................24
6.2. Дополнительная литература.......................................................................................24
6.3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы....................................24
6.4. Нормативные правовые документы............................................................................24
6.5. Интернет-ресурсы.......................................................................................................24
7. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы……………………………..……….25
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы
1.1. Дисциплина Б1.В.ОД.21 Инновационный менеджмент обеспечивает овладение следующими компетенциями:
Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции |
ПК-4 | способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования | ПК-4.2 | способность оценивать экономические, социальные и политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ |
ПК-13 | способностью использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий |
.
|
|
1.2. В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы следующие знания, умения и навыки:
ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта) | Код этапа освоения компетенции | Результаты обучения |
финансовое консультирование по широкому спектру финансовых услуг | ПК-4.2 | знать: сущность инновационного управления: основные понятия дисциплины, их место в теории развития новой экономики; особенности применения инновационного управления в современных условиях реформирования производственного комплекса отечественной экономики. |
уметь: разбираться в специфике определения и реализации инновационных стратегий; анализировать инновационные проекты и программы, оценивать их инвестиционную привлекательность и проводить экспертизу инновационных проектов. | ||
владеть: навыками прогнозирования бизнес-процессов организации на основе компьютерного моделирования; навыками разработки программы обновления производства и плана мероприятий по реализации этих программ. | ||
финансовое консультирование по широкому спектру финансовых услуг | ПК-13 | знать: современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки в информационном центре. |
уметь: разбираться во множестве организационных форм инновационной деятельности; видеть сущность ценностных оснований в управлении персоналом организации. | ||
владеть: навыками адекватного применять созданные новые особые знания персонала на производстве; навыками организации патентно-лицензионной работы в различных подразделениях организации, ассоциациях и совместных предприятиях; навыками проведения аналитической, исследовательской и рационализаторской работы по оценке социально-экономической обстановки и конкретных моделей управления инновациями. |
Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО