Основные требования к содержанию разделов работы

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЬЯВЛЯЕМЫЕ К ЗАЩИТЕ Контрольной РАБОТЫ

Контрольная работа выполняется в установленные учебным планом сроки и предоставляется студентом на кафедру за неделю до начала сессии. Контрольная работа сдается оформленной в соответствии с требованиями, изложенными в методических указаниях. После проверки курсовой работы преподавателем автор приглашается на собеседование. На все вопросы, которые возникли у преподавателя в процессе проверки студент отвечает в устной форме. В случае обнаружения недостатков контрольная работа возвращается на доработку.

СТРУКТУРА РАБОТЫ

Контрольная работа выполняется в виде пояснительной записки объемом 25-30 страниц текста как в рукописном, так и в машинописном варианте (формат А-4) в соответствии с правилами оформления по ГОСТ 7-32-91.

Структура работы должна способствовать раскрытию темы. Все части курсовой работы должны быть изложены в строгой логической последовательности и взаимосвязи:

1. Титульный лист, оформленный по установленной форме.

2. Содержание

3. Введение

4. Основная часть

5. Заключение

6. Список используемых источников

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ РАЗДЕЛОВ РАБОТЫ

Во введении:

обосновывается выбор темы, определяемый ее актуальностью: формулируется проблема и круг вопросов, необходимых для ее решения;

определяется цель работы с ее расчленением на взаимосвязанный комплекс задач, подлежащих решению, для раскрытия темы;

указывается объект исследования, используемые методы анализа;

В основной части работы:

1. Рассматривается современное состояние изучаемой проблемы в отечественной и зарубежной экономической литературе и периодической печати (какое место занимает в сложившейся системе управления организацией, какой опыт, как положительный, так и отрицательный, накоплен в нашей стране и за рубежом), анализируются тенденции развития проблемы во времени.

2. Оценивается уровень организации процесса управления по изучаемому направлению на конкретном предприятии (дается краткая характеристика предприятия, организации, их особенностей - сфера деятельности, размер, оргструктура), определяются цели рассматриваемой проблемы (то есть, что мы хотим получить в результате совершенствования системы управления, анализируются показатели (качественные и количественные), характеризующие степень достижения целей (например, результаты хозяйственной деятельности, нравственно- психологического климата, качества продукции), определяется субъект управления (уровни управления или должностные лица, оказывающие влияние на результат, проводится анализ функций управления и уровня обеспечения системы, конкретизируются причины, мешающие эффективному развитию рассматриваемого направления.

3. Даются рекомендации и предложения по совершенствованию рассматриваемой проблемы, если возможно, осуществляется приблизительный расчет эффективности от реализации предложений по совершенствованию.

В заключении:

Заключение относится к числу важной части курсовой работы, поскольку в нем дается оценка результатов, сопоставляются достигнутые результаты с требованиями методических рекомендаций на курсовую работу. В заключении приводятся краткое содержание работы, основные полученные результаты, достигнутые при выполнении курсовой работы. Заключение составляется по следующей схеме:

-цель и задачи, решаемые в курсовой работе;

-краткие выводы по анализу состояния вопроса, концепция решения проблемы;

-полученные результаты, важнейшие предложения;

-оценка выполнения поставленной в работе цели, задач, предполагаемых результатов, практическая ценность работы в целом;

-пути реализации предложений.

Заключение пишется таким образом, чтобы, прочитав его, можно было ознакомится с основным содержанием, полученными результатами, а также сделать предварительную оценку результатов курсовой работы. Заключение курсовой работы представляет собой не простой перечень полученных результатов, а их итоговый синтез.