4.1. Видами практики обучающихся являются: учебная практика и производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе - практики).
4.2. Если стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.
4.3. Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.
4.4. Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
4.5. Практика является составной частью специализированной подготовки обучающихся.
4.6. Для отдельных категорий обучающихся могут быть установлены правила, отличающиеся от общих. В частности, практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
4.7. Направление на практику оформляется распорядительным актом декана юридического факультета Университета с указанием закрепления каждого обучающегося за Университетом или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
|
|
4.8. Организация проведения практики осуществляется на основе договоров (соглашений) с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям. Практика может быть проведена непосредственно в Университете. В указанном случае оформление направления не осуществляется. В случае организации прохождения практики в органе, организации, с которыми соответствующий договор не заключен, оформление практики осуществляется на основании направления (приложение № 1 к настоящей Программе).
4.9. В случае отсутствия у обучающегося возможности самостоятельно определиться с организацией – местом прохождения практики, ему оказывается содействие в рамках заключенных Университетом договоров (соглашений) о сотрудничестве в сфере организации и прохождения практики.
4.10. Способы проведения практики:
стационарная;
выездная.
Стационарной является практика, которая проводится в Университете либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта, в котором расположен Университет.
Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположен Университет.
По общему правилу практики на юридическом факультете Университета являются стационарными. Проведение практик в ином муниципальном образовании в пределах территории Свердловской области или ином субъекте РФ допускается исключительно по заявлению обучающегося, например, по его месту жительства, месту нахождения организации-работодателя обучающегося. Оплата проезда, проживания и иных расходов при прохождении практик в ином муниципальном образовании в пределах территории Свердловской области или ином субъекте РФ Университетом не осуществляется.
|
|
При прохождении стационарной практики транспортные и иные расходы, связанные с ее прохождением, понесенные обучающимся, не возмещаются.
4.11. Практика может проводиться в следующих формах:
4.11.1. непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик;
4.11.2. дискретно:
по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
по периодам проведения практик - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
Формы практики устанавливаются деканом юридического факультета Университета.
4.12. Для руководства практикой, проводимой в Университете, назначается руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
4.13. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета (далее - руководитель практики от Университета), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
4.14. Руководитель практики от Университета:
4.14.1. составляет рабочий график (план) проведения практики (при необходимости);
4.14.2. разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики. Индивидуальное задание может быть оформлено в письменной форме (приложение № 2 к настоящей Программе);
4.14.3. участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в Университете;
4.14.4. осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики и соответствием ее содержания требованиям;
4.14.5. оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
4.14.6. оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
4.15. Руководитель практики от профильной организации:
4.15.1. согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
4.15.2. предоставляет рабочие места обучающимся;
4.15.3. обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
4.15.4. дает задания обучающемуся, контролирует их выполнение;
4.15.5. проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
4.16. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен трудовой договор о замещении такой должности.
4.17. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, могут проходить практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. При прохождении практики по месту работы обучающего, к отчету прилагается удостоверенная копия трудовой книжки.