Типовые контрольные задания, необходимые для оценки результатов сформированности компетенции

ВАРИАНТ 2

№	Тестовые вопросы, практико-ориентированные задания	Ответ
Тестовые вопросы
	Судебный прецедент является источником права в _______системе права … а) европейской б) романо-германской в) англосаксонской г) российской	б)
	Одной из обязанностей гражданина Российской Федерации является … а) право избираться и быть избранным б) свобода слова в) защита отечества г) личная неприкосновенность	в)
	Субъектами административного правонарушения являются… а) физические лица б) юридические лица в) физические лица и юридические лица	б)
	Выделить цель наказания: а) исправление осужденного б) совершенствование законодательства в) обобщение судебной практики г) обобщение правоприменительной практики	в)
	Когда возникает правоспособность юридического лица? а) с момента рождения б) с момента государственной регистрации в) с момента завершения его ликвидации г) с момента подачи заявления в суд	в)
	Признание брака недействительным производится: а) органом загса б) органом опеки и попечительства в) судом г) органом местного самоуправления	а)
	В какой срок работник может расторгнуть трудовой договор а) за 3 дня, предупредив работодателя б) за 2 недели, предупредив работодателя в) за 1 месяц, предупредив работодателя	б)
практико-ориентированные задания
	Расположите нормативно-правовые акты в порядке убывания их юридической силы: Закон Санкт-Петербурга, Указ Президента РФ; Постановление Правительства РФ; Федеральный закон: а) Закон Санкт-Петербурга, Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Федеральный закон. б) Федеральный закон, Закон Санкт-Петербурга, Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ; в) Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Федеральный закон, Закон Санкт-Петербурга;	б)
	В системе права данной правовой семьи приоритетное значение придается процессуальным нормам, формам судопроизводства, источникам доказательств, так как они составляют одновременно и механизм правообразования, и механизм правореализации. О каком типе правовой системы идет речь? а) англосаксонская правовая система; б) романо-германская правовая система; в) мусульманская правовая система;	а)
	Работник опоздал на работу на 50 минут. Определите порядок применения дисциплинарного взыскания: а) Затребовать письменное объяснение от работника. – Оформляется приказ о применении дисциплинарного взыскания. – Приказ объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. б) Затребовать письменное объяснение от работника. – Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. – Оформляется приказ о применении дисциплинарного взыскания. – Приказ объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. - Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт в) Затребовать письменное объяснение от работника. – Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. – Оформляется приказ о применении дисциплинарного взыскания.	б)

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

ОК-5	Способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
(код)	(формулировка компетенции)

1. Перечень дисциплин (модулей), практик, в ходе изучения которых формировалась компетенция

Индекс по учебному плану

Наименования дисциплин (модулей), практик

Номера семестров, в которых осуществлялось формирование компетенции по этапам*