Организация и проведение конкурса. О шестом ежегодном региональном образовательном

Приложение №1

Положение

О шестом ежегодном региональном образовательном

Конкурсе «Лидер Года 2017»

 

Общие положения

1.1. Шестой ежегодный региональный образовательный конкурс «Лидер Года 2017» (далее - конкурс) направлен на выявление, поддержку и профессиональное продвижение представителей активной, социально-ответственной, талантливой молодёжи г. Саратова.

1.2. Организаторы конкурса –МБУ «Городской молодежный центр».

 

Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса – поиск, объединение и развитие талантливой и инициативной молодёжи для дальнейшей её профессиональной адаптации и самореализации в сферах государственного и муниципального управления, общественно-политической деятельности.

2.2. Задачи:

2.2.1. обучение молодёжи навыкам и компетенциям управленческой и командной работы;

2.2.2. создание условий для личностной и профессиональной самореализации;

2.2.3. повышение уровня компетентности, реализации карьерных устремлений конкурсантов;

2.2.4. выявление и развитие у конкурсантов лидерских и творческих качеств;

2.2.5. выявление и поддержка лучших молодежных проектов;

2.2.6. привлечение молодежи к решению общественных проблем и задач;

2.2.7. создание единой коммуникативной площадки для обучения и обмена опытом участников конкурса;

2.2.8. продвижение ценностей патриотизма, лидерства и здорового образа жизни в молодёжной среде.

Участники конкурса

В конкурсе могут принять участие школьники, студенты, молодые специалисты, аспиранты, лидеры и руководители молодежных и детских общественных организаций, молодые предприниматели, команды в составе от 2 до 5 человек в возрасте от 16 до 35 лет.

Организация и проведение конкурса

4.1. Первый (отборочный) этап конкурса.

С 8 ноября по 22 ноября 2017 г. - предварительный отбор участников конкурса. Конкурсная комиссия заочно проводит экспертизу представленных материалов и определяет участников первого очного этапа.

Участники конкурса в срок до15:00 часов 22 ноября 2017 годаотправляют в оргкомитет (e-mail: lidergoda2017@mail.ru) анкету-заявку на участие (согласно Приложению № 1).

К заявке могут прикладываться копии наградных документов и сертификатов о прохождении различных курсов и семинаров, характеристики с места учебы или работы.

Дополнительную информацию по конкурсу можно получить на сайте gmc64.ru

4.2. Второй этап

С 23 ноября по 7декабря участники, прошедшие отбор, проходят обучение по программам:

- командообразование;

- лидерство;

- разработка социальных проектов;

- продвижение в СМИ и социальных сетях;

- информационное освещение деятельности;

- эффективные публичные выступления;

- подготовка к дебатам (лекция и практика);

- встреча с известными саратовцами и т.д.

Также для участников конкурса будут проведены встречи с успешными саратовцами и выездные мероприятия.

В ходе обучения участники формируют команды для разработки и презентации социального проекта, направленного на позитивное изменение городской среды, продвижение здорового образа жизни, решение общественных проблем и задач.

Итоги второго этапа будут подведены 8 декабря 2017года и размещены на сайте gmc64.ru и в официальной группе vk.com/gmc64

4.3. Третий этап

С 11 декабря по 18 декабря 2017 года, участники конкурса пробно реализуют собственные социальные проекты.

20 декабря 2017 годасостоится финал третьего этапа и церемония награждения участников конкурса. Финал проходит в командном и личном зачетах.

Личный и командный зачет: в финале конкурса лидер и команды презентуют свои «визитки» в свободной форме и отчет о реализуемых социальных проектах. Время выступления не более 10 минут. Победители определяются по итогам голосования жюри и количеству баллов, набранных во время подготовки.