Статистические таблицы

n Результаты группировки и сводки оформляются в виде статистических таблиц.

n В статистической таблице выделяются два элемента:

n подлежащее – перечень единиц или групп, на которые подразделена вся масса единиц наблюдения (обычно помещается в первой вертикальной или в горизонтальной графе);

n сказуемое – числовые значения, при помощи которых характеризуются выделенные в подлежащем единицы или группы.

n Групповой таблицей называется таблица, подлежащее которой образовано в результате группировки единиц по одному признаку.

n Комбинационной таблицей называется таблица, подлежащее которой образовано в результате группировки единиц совокупности по двум и более признакам.

n В сказуемом групповых и комбинационных таблиц на основе абсолютных величин вычисляют средние и относительные величины, позволяющие раскрыть особенности и закономерности развития изучаемого явления.

Заголовок подлежа-щего	Заголовок сказуемого
А

 

 

Нумерация граф

Строки подлежащего

Сказуемое (гр. 1-6)

Итоговая строка

Итоговая графа

Схема 4. Макет составных частей статистической таблицы.

 

 

Табель-ный номер	Класс водителя	Процент выполнения сменных заданий, %	Заработная плата за месяц, руб
	I	110.2	14100.3
	II	102.0	13600.8
	II	111.0	13970.7
	I	107.9	14050.2
	II	106.4	13740.5
	I	109.0	13985.4
	I	115.0	14300.8
	II	112.0	14015.7
	I	105.0	13790.2
	II	107.4	13700.7
	I	112.5	14280.2
	I	108.6	14170.1

Таблица 3.1

 

Пример. Имеются следующие данные по заработной плате водителей за месяц (табл.3.1). Требуется для выявления зависимости зарплаты от уровня квалификации и процента выполнения сменных заданий произвести аналитическую группировку. На основе выполненной группировки построить комбинационную таблицу.

n Порядок выполнения работы:

1) произвести группировку водителей по квалификации; затем внутри каждой группы выделить подгруппы по проценту выполнения сменного задания;

2) по проценту выполнения сменного задания принять две подгруппы: водители, выполняющие норму от 100% до 110%; водители, выполняющие норму на 110% и выше;

3) разработать макет статистической таблицы, заполнить таблицу;

4) сделать выводы.

Ответ: Таблица 3.2

Зависимость заработной платы водителей

От квалификации и процента выполнения задания

Группы водителей по уровню квалифи-кации	Подгруппы водителей по проценту выполне-ния сменного задания	Число водителей	Общая сумма заработной платы, руб.	Средняя заработная плата одного водителя, руб.	Изменение средней зарплаты по сравнению с низшей подгруп-пой, %
II класс	100-110 110 и выше		41042.0 27986.4	13680.7 13993.2	100.0 108.5
Итого по группе		69028.4	13805.7	-
I класс	100-110 110 и выше		55995.9 42681.3	13999.0 14227.1	108.6 114.8
Итого по группе		98677.2	14096.7	-
Всего		167705.6	13975.5	-

 

Вывод:

С ростом квалификации водителей и процента выполнения сменного задания увеличивается зарплата. Зарплата водителей I класса, выполняющих норму на 110% и выше, на 14.8% превышает зарплату водителей II класса, выполняющих норму на 100-110%.

Ряд распределения

n Ряд распределения – это совокупность значений признака (вариант) и соответствующих им частот, представленная в виде таблицы.

n Атрибутивный ряд - это ряд распределения, построенный по качественным признакам (не имеющим числового выражения).

n Вариационный ряд – это ряд распределения, построенный по количественному признаку.

n Варианта – это отдельное значение признака, которое он принимает в вариационном ряду.

n Частота – это численность отдельной варианты или каждой группы вариационного ряда.

n Дискретный вариационный ряд – это ряд, который характеризует распределение единиц совокупности по дискретному признаку.

n Интервальный вариационный ряд – это ряд, который характеризуетраспределение единиц совокупности по непрерывному признаку.