Требования к оформлению курсовой работы. Смотрите методику оформления

Смотрите методику оформления.

Примеры оформления содержания курсовой работы

ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................

1 СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ......................................................................................................................

1. 1 Понятие системы управления персоналом.........................................................

1.2 Механизм формирования системы управления персоналом.............................

1.3 Практика функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных организациях.............................................................................................................................

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

В ОАО «СИГМА»....................................................................................................................

2.1 Общие сведения об организации.........................................................................

2.2 Анализ системы управления персоналом в ОАО «СИГМА»...........................

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «СИГМА»

3. 1 Проблемы в области управления персоналом

в ОАО «СИГМА»......................................................................................................................

3.2 Мероприятия по повышению эффективности функционирования системы управления персоналом

в ОАО «СИГМА»......................................................................................................................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................................

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.................................................

ПРИЛОЖЕНИЯ.............................................................................................................

 

 

Эффективность использования оборотных средств организации и пути ее повышения (на примере ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман»)

 

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

1. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА КАК НЕОБХОДИМЫЙ ЭЛЕМЕНТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств

1.2 Классификация оборотных средств

1.3 Определение потребности в оборотных средствах предприятия

1.4 Методика анализа эффективности использования оборотных средств

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ

организации (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГРОДНЕНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА «НЕМАН»)

2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман»

2.2 Анализ состава, структуры и динамики оборотных средств

2.3 Анализ состояния запасов

2.4 Оценка состояния дебиторской задолженности

2.5 Анализ движения денежных средств

3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ В ОАО «ГРОДНЕНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА «НЕМАН»

3.1 Резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств

3.2 Определение потребности и прирост оборотных средств за счет прибыли и других источников финансирования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ