Формування оптимального асортименту продукції

Управління персоналом.

Планування особистої роботи персоналу підприємства.

Організація та раціоналізація робочих місць.

Розробка ефективних систем мотивації та оплати праці.

Прийняття управлінських рішень.

Організація антикризового управління.