double arrow

Европейские стандарты социальной политики в сфере труда.

1

Тема 3. Формирование социально-экономических отношений с работниками на основе корпоративной социальной ответственности.

1. Права человека и трудовые практики как предмет КСО. Международные стандарты социальной политики в сфере труда.

2. Законодательство Украины в сфере труда.

3. Концепция достойного труда в современных системах регулирования социально - трудовых отношений.

4. Социальных диалог и КСО.

5. Этические вопросы частной жизни (жизни компании).

Литература.

.1. Украинское общество 1992-201 8. Мониторинг социальных изменений: сб. наук. трудов / под ред. д. э. н. В. Вороны, д. Соц. н. М. Шульги. - Киев: Институт социологии НАН Украины, 201 6. - Вып. 1/15. - Т. 1. - 545 с.

2.Зайчук А. В, Онищенко Н. М.Теория государства и права.Академический курс.Учебник.Киев.Одиссей.20 января6.

3. Безрукова О. А. Теоретическая операционализация понятия "ответственность" для целей социологического исследования / А. А. Безрукова // Вестник Одесского национального университета. Социология и политические / гол.ред. В. А. Смынтына. - Одесса, 201 6. - Т. 15. - Вып. 7. - С. 30-36.

4 Режим доступа - http: // virtuni. education. zp. ua / info _ cpu / sites / default / files / Bezrykova _ disertacia. pdf

5. Шульга М. Представление населения о социальной ответственности / М. Шульга // Украинское общество 1992-201 8. Мониторинг социальных изменений: сб. наук. трудов / под ред. д. э. н. В. Вороны, д. Соц. н. М. Шульги. - Киев: Институт социологии НАН Украины, 201 6. - Вып. 1/15. - Т. 1. - С. 186-195.

5. Савченко И. Г. Социальная ответственность органов государственной власти в условиях развития социального государства: Автореф. дис.... Канд. наук. гос. упр.: 25.00.01 / И. Г. Савченко. - Харьков: Национальная академия гос.управления при Президенте Украины Харьковский региональный институт гос.

управления, 20 16. - 18 с.

 

1. Права человека и трудовые практики как предмет КСО.Международные стандарты социальной политики в сфере труда.

 

Основные правила и принципы государственной политики в сфере труда закреплены в:

1) документах Организации Объединенных Наций (ООН)

2) конвенциях и рекомендациях Международной организации труда;

3) декларируемые в актах Совета Европы и других международных и региональных организаций.

Международный Билль о правах состоит из следующих документов:

1. Всеобщая декларация прав человека

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах

3. Международный пакт о гражданских и политических права

Стандарты социальной политики Международной организации труда (МОТ). Основной целью деятельности МОТ является установление общего и прочного мира на основе социальной справедливости и обеспечения экономической и социальной стабильности в мире.

За годы своего существования МОТ приняла общепризнанный свод международных трудовых конвенций и рекомендаций по вопросам свободы объединения, занятости, социальной политики, условий труда, социального обеспечения, социально-трудовых отношений и администрации труда.

В Уставе МОТ определена четкая система контроля за соблюдением странами-участниками положений, зафиксированных в конвенциях. Эта система предусматривает регулярное предоставление докладов правительством государств-участников, а также специальные контрольные процедуры, основанные на рассмотрении этих докладов и жалоб.

 

Европейские стандарты социальной политики в сфере труда.

 

Рис. 2. Европейские стандарты социальной политики в сфере труда

 

Основные права, предусмотренные Европейской социальной хартии (пересмотренной), разделены на четыре тематические группы:

1. занятость, профессиональное обучение и равные возможности;

2. здравоохранение, социальное обеспечение и социальную защиту;

3. трудовые права;

4. дети, семья, мигранты.

 

2. Законодательство Украины в сфере труда

Права на труд, задекларированные международными и европейскими институтами, ратифицированные Украиной, гарантированные Конституцией Украины.

Достижения цели государственной политики в сфере труда обеспечения следующими нормативными актами:

1. Кодекс законов о труде Украины;

2. Хозяйственный кодекс;

3. Налоговый Кодекс.

Реализация государственной политики в сфере труда в Украине возложена на органы исполнительной власти Кабинет Министров Украины как высший орган в системе органов исполнительной власти, призванный решать важнейшие вопросы в сфере социальной организации труда.

Для осуществления государственной политики в сфере труда правительство Украины создает соответствующие административные структуры - Министерство труда и социальной политики, а также Государственная служба занятости.

 

3. Концепция достойного труда в современных системах регулирования социально - трудовых отношений.

Главная цель современной политики в сфере труда - создавать для мужчин и женщин возможности достойного и производительного труда в условиях свободы, равенства, социальных гарантий и уважения человеческого достоинства. Понятие достойного труда воплощает в себе ожидания людей, связанных с их трудовой жизнью. Достойный труд играет ключевую роль в борьбе с бедностью, обеспечение качества жизни, способствует благу всех людей и т.д.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  


1

Сейчас читают про: