Т. Манн, Б. Тиллет. Новый тред-юнионизм. (1890 г.)

…Подлинное различие между «новыми» и «старыми» [тред-юнионами] состоит в том, что члены последних, устранявшиеся в отличие от первых от политики и гордившиеся этим, не понимают, как это понимаем мы, что долгом профсоюзов является ликвидация в нашей стране бедности. «Старые» не боролись, как это делаем мы, за расширение профсоюзной организации и за создание профсоюзов там, где их еще нет. Зная, в каких тяжелых условиях трудятся сотни тысяч рабочих и сколь трудными бывают для них первые шаги по созданию крепкой профессиональной организации, сколь ценными могли бы быть в этом отношении совет и помощь деятелей, уже имеющих опыт, они не сделали того, что могли сделать и что предстоит сделать нам. От организаторов профсоюзов требуется энтузиазм и пламенное рвение, они должны стать миссионерами своего дела во всех уголках страны. На смену цеховой замкнутости в профсоюзном движении должен восторжествовать принцип универсальности, о братстве следует не только говорить, его нужно подтверждать делом. Очевидно, «новые» союзы показывают подлинную боевитость не только в деле усовершенствования своей организации, но и в деле поддержки других союзов, например, кораблестроителей, результат забастовки которых показывает, что «новые» союзы проявили гораздо большую готовность к эффективной денежной помощи своим собратьям, чем «старые». Тем не менее мы хотим объединения всех и прекращения раздоров… Дело, которому мы преданы душой, слишком священно, чтобы мы допустили растрату сил на взаимные распри, и, не претендуя на особые добродетели, мы готовы к неустанной работе для экономического освобождения рабочего класса. Наш идеал – Общество Сотрудничества.

Источник: Практикум по новой истории, 1871-1917: Учеб. пособие для студентов пед. ин-тов по спец. № 2108 «История» / Сост. Н.И. Кочегарова. М., 1989. С. 65-66.