Научного знания о человеке и труде
История становления научной дисциплины отражается в процессах ее взаимодействия с другими дисциплинами; выделении и самостоятельном становлении ее отдельных ветвей, подходов, направлений. Взаимосвязи психологии труда с другими науками и отраслями психологии обусловлены запросами социальной практики и опорой на психологическую теорию деятельности.
Составить правильное представление о психологии труда – это, значит, разобраться в ее связях и взаимодействиях с другими: общественными, естественными, медицинскими, педагогическими и техническими науками.
Непсихологические области научного знания, связанные с психологией труда, можно сгруппировать в следующие три категории.
1. Области знания, имеющие первую степень родства с психологией труда:
- философия (в аспекте общего понимания труда в развитии и существовании человека, а также профессиональной этики и деонтологии[31]);
- экономика труда, социология труда, физиология труда, гигиена труда, медицина профзаболеваний и экспертизы трудоспособности;
|
|
- профессиональная педагогика, педагогика трудового обучения и воспитания, частные методики профессиональной школы;
- история техники и палеоантропологию (в разделах, посвященных анализу орудий, средств труда и реконструкции соответствующей деятельности человека).
2. Области знания второй степени родства с психологией труда (те отрасли технического знания и практики, предметом которых является внешнее орудийное оснащение трудовых процессов – теория, расчет и конструирование машин, приборов):
- техническая эстетика;
- художественное конструирование.
3. Области знания третьей степени родства с психологией труда обращены к системам, составляющим множество объектов человеческой деятельности, без знания которых невозможно понять содержание труда соответствующих разнотипных специалистов-профессионалов:
- биологические системы;
- технические системы;
- неживые природные системы.
Взаимосвязи психологии труда с другими отраслями психологии представлены в таблице 3.
Таблица 3