Сущность и признаки организации

Организация – скоординированное образование, состоящее, по меньшей мере, из двух человек, которые работают для достижения общей цели.

Признаки организации:

- наличие целей;

- организационная культура – ценности и поведенческие нормы, разделяемые сотрудниками;

- организационная структура – принципы взаимодействия подразделений внутри организации; совокупность устойчивых связей, выраженная в конкретных организационных формах; способы распределения полномочий и ответственности между подразделениями, специалистами;

- постоянное взаимодействие с внешней средой;

- использование ресурсов;

- границы существования – наличие пределов существования организации во времени, в пространстве и пр.

Типы организаций поведенческого характера

- корпоративные организации – объединение людей через их разъединение по социальному и профессиональному критериям.

- индивидуалистская организация – свободное, открытое и добровольное объединение

- эдхократическая организация – объединение людей основанное на знании икомпетентности, а не на позиции в иерархии

- партисипативная организация – организации построенные на принципе участия работников в управлении