2017-10-31
243
Примерные темы выпускных квалификационных работ
1. Государство как субъект управления общественными процессами.
2. Система функций, формы и методы государственного управления в
рыночных условиях.
3. Формы государственного устройства и особенности
государственного управления.
4. Социальная самоорганизация и государственное управление.
5. Структура и субъекты государственного управления на
региональном уровне.
6. Структура и субъекты муниципального управления.
7. Правительство Российской Федерации – ведущий субъект системы
государственного управления.
8. Административная реформа и совершенствование системы
государственного управления.
9. Содержание деятельности федеральных органов исполнительной
власти в условиях административной реформы (федеральное министерство,
агентство, служба).
10. Социальные технологии государственного управления в рыночных
условиях.
11. Виды и формы государственных управленческих решений в
современных экономических условиях.
|
|
|
12. Современные технологии разработки и принятия управленческого
решения.
13. Информационно-аналитическое обеспечение системы
государственного управления, проблемы его совершенствования.
14. Оценка и направления повышения эффективности государственного
управления в условиях административной реформы.
15. Муниципальная реформа в Российской Федерации.
16. Проблемы взаимодействия государственного и муниципального
управления.
17. Контроль в системе государственного управления: виды, субъекты,
принципы, критерии, технологии.
18. Государственное управление на уровне субъекта Российской
Федерации: проблемы реализации.
19. Федеративные отношения и их учет в системе регионального
управления.
20. Региональная политика Российского государства: принципы,
финансовые основы, механизмы реализации.
21. Проблемы обеспечения устойчивого социально-экономического
развития на (федеральном, региональном, локальном) уровнях.
22. Взаимоотношения федеральных органов власти с органами власти
субъектов Российской Федерации: организационно-правовые основы,
перспективы реформирования.
23. Развитие муниципального хозяйства как фактор ускорения
социально-экономического развития муниципальных образований.
24. Экономические функции государства в современных условиях.
25. Механизм повышения эффективности управленческой деятельности
в области (районе, предприятии).
26. Государственные и муниципальные унитарные предприятия:
проблемы деятельности и социальная значимость.
27. Государственное управление сферой труда и занятости.
|
|
|
28. Государственная социальная политика и рыночно ориентированный
механизм ее обеспечения.
29. Особенности государственного управления в области финансово-
кредитных отношений (управление развитием регионального рынка ценных
бумаг и т.п.).
30. Правовое регулирование и проблемы социально значимых отраслей
деятельности (образование, культура, спорт и др.) в рыночных условиях.
31. Государственное регулирование предпринимательской
деятельности.
32. Принципы муниципального управления и проблемы из реализации.
33. Распределение функций муниципального управления между
органами местного самоуправления.
34. Методы муниципального управления.
35. Процесс муниципального управления.
36. Взаимосвязь структуры и функций органов муниципального
управления.
37. Организационные формы муниципального управления.
38. Управление муниципальным хозяйством в муниципальном
образовании.
39. Управление муниципальным имуществом в муниципальном
образовании.
40. Управление муниципальным персоналом в муниципальном
образовании.
41. Управление муниципальными финансами (бюджетный процесс) в
муниципальном образовании.
42. Управление социальной сферой (включающей вопросы
здравоохранения, социального обеспечения и защиты населения)
муниципального образования.
43. Муниципальная политика в экономической сфере муниципального
образования.
44. Реализация государственных и муниципальных программ
поддержки малого предпринимательства в Ростовской области.
45. Обеспечение защиты интересов индивидуальных предпринимателей
на территории Ростовской области.
46. Стратегическое планирование развития территорий области:
вопросы теории и методика.
47. Методика разработки прогноза промышленности в отраслевом
разрезе в условиях рыночной экономики.
48. Деятельность органов государственной власти при проведении
финансового оздоровления и банкротства организаций-должников.
49. Реализация единой государственной политики в сфере
международного и внешнеэкономического сотрудничества в Ростовской
области.
50. Использование корпоративных облигационных займов для
привлечения инвестиций в экономику России.
51. Учет и ведение реестра федерального имущества федеральных
государственных унитарных предприятий и федеральных государственных
учреждений.
52. Разработка концепции обеспечения информационной безопасности в
областных органах исполнительной власти.
53. Организация и порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных
организациях.
54. Механизм разграничения государственной собственности на землю.
55. Актуальные проблемы несостоятельности (банкротства)
государственных (муниципальных) унитарных предприятий на современном
этапе.
56. Полномочия органов государственной власти и местного
самоуправления по распоряжению объектами государственной и
муниципальной собственности.
57. Система оплаты труда, порядок ее начисления в бюджетных
организациях.
58. Региональный аспект разработки и реализации кадровой политики:
проблемы, направления совершенствования.
59. Современные подходы к формированию персонала государственной
службы.
60. Проблемы и перспективы реформирования государственной службы
субъекта РФ (на материалах региона).
61. Проблемы и перспективы реформирования системы местного
самоуправления в РФ.
62. Современные подходы к оценке эффективности работы
государственных и муниципальных служащих.
63. Разработка и реализация концепции кадровой политики на уровне
муниципального образования.
64. Организационная структура органов государственного и
муниципального управления.
65. Использование нормативного подхода к комплектованию штатов
органов государственного и муниципального управления.
|
|
|
66. Анализ количественного и качественного состава государственных
служащих (на материалах Администрации региона).
67. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров
государственного и муниципального управления.
68. Система подбора кадров государственной и муниципальной службы:
опыт, перспективы совершенствования.
69. Роль службы персонала в совершенствовании и развитии кадрового
потенциала органов государственного и муниципального управления.
70. Содержание и регламентация социальной защиты государственных
служащих региона.
71. Наградная деятельность, как фактор повышения эффективности
государственной службы.
72. Организация делопроизводства в кадровой службе (на материалах
Администрации региона).
73. Государственное регулирование культурной деятельности в регионе.
74. Нравственная культура госслужащего как субъекта управления.
75. Деятельность пресс - службы в органах исполнительной власти.
76. Гражданско-правовые аспекты договора как формы реализации
финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов.
77. Роль телевидения и радиовещания как средств популяризации
культурных ценностей и духовного обогащения нации.
78. Информационная система управления природными ресурсами на
уровне региона.
79. Система управления отходами (на конкретных материалах) на
уровне региона.
80. Управление охраной природной среды на уровне муниципальных
образований региона.
81. Механизм реформирования государственной гражданской службы.
82. Профессионализм и компетентность муниципальных служащих:
состояние и направления развития.
83. Формирование государственной гражданской службы как
сервисного института.
84. Поведенческая модель российского государственного служащего.
85. Имидж государственного служащего: современные тенденции и
противоречия.
86. Кадровая политика в сфере муниципальной службы.
87. Подготовка кадров в контексте реформирования государственной
гражданской службы.
|
|
|
88. Совершенствование отбора персонала в органы государственной и
муниципальной службы.
89. Организация карьеры муниципальных служащих.
90. Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной
службы.
91. Взаимодействие руководителя и подчиненного в системе
государственной и муниципальной службы.
92. Адаптация персонала в органах муниципальной службы.
93. Подготовка кадрового резерва в государственной гражданской
службе.
94. Оценка эффективности деятельности органов муниципального
управления.
95. Управление муниципальным образованием.
96. Методы управления муниципальным образованием.
97. Оценка социально-экономического потенциала муниципального
образования (территории).
98. Анализ соответствия социального положения муниципальных
образований уровню их экономического развития.
99. Эффективность функционирования экономики муниципального
образования.
100. Системы управления муниципальным хозяйством.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
Кафедра региональной экономики и управления
Допустить к защите:
Зав. кафедрой
_______________________
________ ____________
(дата) (подпись)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
Анализ и обоснование стратегии управления коммерческим предприятием.
(на материалах ООО «Шанс»)
Работу выполнила
студентка 4 курса
факультета ЭМиИТ
группы ГМУ12зс2
Петрова Ирина Владимировна
Научный руководитель:
к.э.н., доцент, Р. В. Самолетов
Москва 2016
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
Утверждаю
Зав. кафедрой
«___»_______________ 20__ г.
ЗАДАНИЕ
