Квалификационной работы. Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ (г

 

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ – ИМСИТ (г. Краснодар)

 

Кафедра государственного и корпоративного управления

 

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК

выполнения выпускной квалификационной работы

 

студента____________________________________ гр.________________

 

Тема __________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Наименование этапа (разделов, подразделов ВКР)	Срок выполнения	Отметка научного руководителя о выполнении

 

Студент ______________________ ____________________

(подпись) (ФИО)

 

Научный руководитель __________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

 

«___» _________________ 201__ г.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

 

ФОРМА И ОБРАЗЕЦ

Заполнения Задания на выпускную квалификационную работу

Г.1 Форма Задания на ВКР

 

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ – ИМСИТ (г. Краснодар)

 

Кафедра государственного и корпоративного управления

 

	Утверждаю Зав. кафедрой ГКУ _____________________________ _____________________________ «___» _____________ 201__ г.

 

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу

 

студенту_______________________________________________________

тема выпускной квалификационной работы: __________________________

_______________________________________________________________

Закреплена приказом ректора № __________ от «___» ___________ 201__ г.

Целевая установка _________________________________________________

_______________________________________________________________

__________________________________________________________________

Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

1. _____________________________________________________________

2. _______________________________________________________________

3. _____________________________________________________________

 

Срок представления законченной работы «___» ____________201__ г.

Дата выдачи задания «___» ____________201__ г.

Научный руководитель __________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

 

Задание получил «___» ____________201__ г.

 

Студент __________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

 

Г.2 Образец заполнения Задания на ВКР

 

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ – ИМСИТ (г. Краснодар)

 

Кафедра государственного и корпоративного управления

 

	Утверждаю Зав. кафедрой ГКУ к.с.н., доцент Н.И. Севрюгина _____________________________ «___» _____________ 201__ г.

 

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу

 

студентке Титенко Юлии Петровне

 

 

Тема работы: «Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия» (по материалам ООО «Агромаркет», Краснодарский край Павловский район, ст. Павловская)

Закреплена приказом ректора № _______ от «___»__________2015 г.

Целевая установка: разработать мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия.

Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

1. Рассмотреть теоретические основы эффективной деятельности предприятия.

2. Проанализировать управленческую деятельность предприятия.

3. Разработать основные направления повышения эффективности деятельности ООО «Агромаркет».

Основная литература (согласно приложению).

Срок представления законченной работы: «___»__________2015 г.

Дата выдачи задания: «___»__________2015 г.

Научный руководитель: доцент____________ Е.Ф. Базык

Задание получила: «___»__________2015 г.

Студентка __________________ Ю.П. Титенко

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

 

Образец

Оформления титульного листа выпускной квалификационной работы

 

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ – ИМСИТ (г. Краснодар)

 

Кафедра государственного и корпоративного управления

 

	«Допустить к защите» Зав. кафедрой ГКУ к.с.н., доцент Н.И. Севрюгина ___________________________ «___» _____________ 201__ г.

 

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

На тему: «РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ»

(по материалам ООО «Агромаркет», Краснодарский край

Павловский район, ст. Павловская)

 

Направление подготовки

Менеджмент»

 

 

	Работу выполнила студентка 4 курса, очной формы обучения, группы 12-М-01 Титенко Юлия Павловна

 

 

Научный руководитель

Кандидат экономических наук, доцент Е.Ф. Базык

 

Краснодар, 201__

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Образец

Оформления Реферата

РЕФЕРАТ

 

 

Работа, 72 с., 3 раздела, 14 таблиц, 24 рисунка, 30 источников.

 

ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ, ТЕОРИИ ПОТРЕБНОСТИ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ДИСЦИПЛИНА, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОПЛАТА ТРУДА, СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ПРЕМИЯ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.

 

Целью работы является разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления мотивацией труда работников.

Объект исследования – промышленное предприятие ООО «ЦЕМПЛИТ».

Предметом исследования явились социально-трудовые, экономические и управленческие отношения, возникающие в процессе развития мотивации персонала как функции управления предприятием.

На основе проведенного исследования были предложены мероприятия по внедрению на предприятии начисления заработной платы, при котором будет учитываться не только оклад сотрудника, но и процент выполнения/перевыполнения плана и квалификация работника.Это позволит мотивировать сотрудников к увеличению объёмов производства и снижению уровня брака, что положительным образом отразится на финансовых результатах организации.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

 

Образец