2017-10-31
3810
Что делать, если в офисе жара
Летом офисные работники порой вынуждены работать в жаре и духоте. Некомфортные условия на рабочем месте могут снизить их работоспособность и даже повлиять на здоровье и самочувствие. Кто отвечает за комфортный микроклимат в офисе? Как его обеспечить? Что делать, если температура в кабинетах поднялась выше нормы? Разберемся вместе.
Какие требования есть к микроклимату
Обратите внимание
Теплое время — когда среднесуточная температура наружного воздуха составляет выше 10 °С
За комфортные условия в офисе отвечает работодатель (ст. 163 и 212 ТК РФ). Чтобы их обеспечить, он должен содержать в исправном состоянии помещение и оборудование и соблюдать условия труда, которые соответствуют требованиям охраны труда и безопасности производства.
Существуют санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах. Они касаются температуры, относительной влажности воздуха и других показателей (п. 2.2.1 СанПиН 2.2.4.3359–16). Оптимальный уровень температуры в офисе зависит от времени года. В теплое и холодное время он различается, но всего на 1 градус.
Летом для офисных сотрудников, которые относятся к Iа категории, оптимальная температура в помещении — 22–25 °C (таблица 1). А относительная влажность воздуха не должна быть выше 40–60%.
Таблица 1. Каких сотрудников можно отнести к категориям работ на основе общих энерготрат организма в ваттах (Вт)
| Категория работ | Энерготраты, Вт | Каких сотрудников можно отнести к категории |
| Iа | До 139 | Офисные сотрудники, которые заняты на работе с ПЭВМ, без физического напряжения |
| Iб | 140–174 | Персонал, работа которого связана с небольшим уровнем энергозатрат — перемещением, работой стоя. Например, координация работы в цехе — начальник цеха, мастера и др. |
| IIа | 175–232 | Сотрудники, работа которых связана с постоянной ходьбой, перемещением тяжести до 1 кг, работой сидя или стоя с наличием определенного физического напряжения. Например, работники производств хлебобулочных изделий в цехах по изготовлению продукции, курьеры (при перемещении тяжести не более 1 кг) |
| IIб | 233–290 | Сотрудники, которые в процессе работы вынуждены переносить тяжести до 10 кг — сварщики, токари, сборщики и т. д. |
| III | более 290 | Персонал с самым высоким уровнем энерготрат. Это сотрудники, которые во время работы постоянно переносят тяжести весом больше 10 кг и прилагают большие физические усилия. К ним относятся кузнецы, работники металлургической отрасли, грузчики в некоторых отраслях и т. д. |
Допустимая температура воздуха в теплый период года — до 28 °C. При таком показателе по закону сотрудники могут работать в офисе, но их работоспособность может снизиться. Чем выше температура в помещении, тем меньше сотрудник может в нем находиться. Каждые полградуса сокращают время на полчаса-час. Например, если столбик термометра поднялся до 29 °С, офисный сотрудник не должен быть на рабочем месте непрерывно больше 6 часов, при 32 °С — больше 2 часов. В СанПиН есть и запрет на работу при критической отметке в 33 °С и выше (таблица 2).
Таблица 2. Допустимая продолжительность пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин (СанПиН 2.2.4.3359–16)
| Температура воздуха на рабочем месте, °С | Время пребывания, не более, при категориях работ, ч | Iа, Iб | IIа, IIб | III |
| 33 и выше | – | – | – | |
| 32,5 | – | – | ||
| 32,0 | – | – | ||
| 31,5 | 2,5 | – | ||
| 31,0 | – | |||
| 30,5 | 2,5 | |||
| 30,0 | ||||
| 29,5 | 5,5 | 2,5 | ||
| 29,0 | ||||
| 28,5 | 5,5 | |||
| 28,0 | ||||
| 27,5 | – | 5,5 | ||
| 27,0 | – | |||
| 26,5 | – | – | ||
| 26,0 | – | – |
Как измерить температуру в офисе
Обратите внимание
Температуру на рабочих местах измеряют термометром
Если сотрудники ощущают, что температура воздуха в помещении слишком высокая, они не могут самостоятельно встать и уйти домой. Это будет нарушением трудовой дисциплины. Им нужно обратиться к своему работодателю и попросить его измерить температуру воздуха. Работодатель для этого издает приказ, создает комиссию и только после этого проводит измерения и фиксирует в протоколе.
После замеров работодатель должен зафиксировать результат в протоколе. В нем привести схемы размещения участков измерения параметров микроклимата и отразить сведения:
· о производственном объекте;
· размещении технологического и санитарно-технического оборудования;
· об источниках тепловыделения, охлаждения и влаговыделения;
· другие данные.
Разрешенная продолжительность пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин
